Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kinderbetreuung eine
Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 3-gruppige KiTa Brunnenwiesenstraße 12
Die KiTa Brunnenwiesenstraße 12 ist eine Einrichtung in der Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren angeboten werden.
Ihr Aufgabengebiet:
- Weiterentwicklung, Koordination, Durchführung und Auswertung der Reggio-Pädagogik-orientierten Konzeption mit den Mitarbeiter/-innen und der Bezirksleitung
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten in Klein- und Großgruppen
- Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
- Führen von Team-, Reflexions-, Jahres- und Beurteilungsgesprächen
- Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie z. B. Etatverantwortung, Erstellen von Berichten und Statistiken
- Öffentlichkeitsarbeit
- Teamarbeit im Sinne eines partnerschaftlich-demokratischen Führungsstils
- Anleitung von Praktikant/-innen und Auszubildenden
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen
- Aufgeschlossenheit für die Reggio-Pädagogik
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen und gesellschaftlichen Veränderungen und neuen Aufgabenstellungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
Wir bieten:
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE
- Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr exklusiv für unsere KiTa-Mitarbeitenden
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.02.2026 über unser Online-Bewerberportal.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Ragnit, Leiterin der Abteilung Kinderbetreuung, unter der Rufnummer 07031/94 370 gerne zur Verfügung