Stellen im öffentlichen Dienst
Stellenangebote Übersicht Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
Impressum
Stadt Sankt Augustin

Stadt Sankt Augustin
Vollzeit, Teilzeit
Sankt Augustin
Jetzt bewerben

Die Stadt Sankt Augustin

ist mit rund 57.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zeichnet sich durch ihre Lage im Grünen zwischen Rhein, Sieg und Siebengebirge aber auch durch die optimale infrastrukturelle Ausstattung und der Nähe zu den Städten Bonn, Köln und Düsseldorf aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Kita Wacholderweg

eine/n Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - Entgeltgruppe 6 TVöD -

Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit werden ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.

Die Beschäftigung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 27,5 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilbar.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen:

  • Verantwortung für die Speisezubereitung nach den DGE - Standards und Durchführung von notwendigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Kita bes. im Küchenbereich unter Berücksichtigung HACCP, IfSG und der Lebensmittelhygiene
  • Umsetzung rechtlicher Vorgaben z.B. HACCP, IfSG, der Lebensmittelhygiene, der DGE – Standards im Küchenbereich und in den Hauswirtschaftsräumen der Kita
  • Unterstützung der Leitung bei der Speiseplangestaltung nach den DGE Standards
  • Unterstützung beim Lebensmitteleinkauf und Vorratshaltung unter Berücksichtigung angemessene Vorratshaltung im Hinblick auf Frische, Wareneingangskontrolle, Einhaltung der Lagertemperaturen, Zwischenlagerung (zum Beispiel von Nachspeisen, Salaten, vorbereitetem Fleisch und Fisch)
  • Verräumung und Einlagerung der Waren, Einhaltung separater Lagerorte
  • Anwendung des von der Kita-Leitung vorgegebenen Kontrollsystems für die jeweilige Küche (speziell entwickeltes Checksystem mit Absprache des zuständigen Lebensmittelkontrolleurs des Gesundheitsamtes und den DGE-Vorgaben), sowie Temperatur-check für ausgehende Speisen, ggf. Reinigungs- und Desinfektionsplänen für Küche, Räume, Geräte, Arbeitsflächen führen,
  • Tägliche Kontrolle und Aufzeichnung von: Temperatur und Lagerung der jeweiligen Lebensmittel
  • Erstellen und nachhalten von Speisenrückstellproben für das Gesundheitsamt
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei der Einhaltung rechtlicher Vorgaben z.B. HACCP, IfSG, der Lebensmittelhygiene, der DGE – Standards und allen hauswirtschaftlichen Belangen
  • Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und mit dem Leitungsteam, sowie zugewandtes Verhalten gegenüber Kindern und deren Familien
  • Anleiten der Hauswirtschaftskraft ohne Speisezubereitung
  • Übernahme von Einzelaufträgen und Vertretungstätigkeiten auf Weisung der Einrichtungsleitung, ständ. stellv. Leitung und der Fachdienstleitung, die dem Wesen nach zu den Tätigkeiten gehören bzw. sich aus der dienstlichen Notwendigkeit ergeben, z.B. Vertretung in anderen städt. Kitas etc.

Das qualifiziert Sie für diese Stelle:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf des Tätigkeitsfeldes von mindestens drei Jahren (vorzugsweise Köchin/Koch/Hauswirtschaftler/in)

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachwei-ses über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen und zur entsprechenden Antragstellung finden Sie unter .

und darüber hinaus:

  • Beherrschung der Deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Vorerfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich und der Speisezubereitung in Kitas/Schulen oder ähnlichen Einrichtungen
  • Alternativ
  • Fachkenntnisse hinsichtlich HACCP, IfSG und der Lebensmittelhygiene
  • Bereitschaft der Einarbeitung und Umsetzung der DGE – Standards
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten, besonders gegenüber Kinder und deren Familien

Die Stadt Sankt Augustin ist ein attraktiver Arbeitgeber – wir bieten Ihnen:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • gezielte Schulungen und Fortbildungen
  • umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
  • einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
  • Deutschland-Jobticket für 31,50 €/Monat (für Tarifbeschäftigte)
  • Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
  • Fahrradleasing
  • Mobilitätsangebote (wie z.B: CarSharing, E-Tretroller, welo-bike, dienstlicher Fahrzeugpool)

Haben Sie noch Fragen?

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Akdogan, Tel.: 02241/243-679.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Breuer, Tel.: 02241/243-554.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 23.08.2026 über unser Online-Bewerbungsverfahren abschicken.

Die Stadt Sankt Augustin begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Ausschreibung erfolgt in geschlechtsneutraler Form.