Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

In der Abteilung Grünflächen und Bäder ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit als

Beschäftigte (m/w/d) in der Wasseraufsicht

zu besetzen. Der Arbeitseinsatz erfolgt nach Einteilung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden.

EG/Besoldung

EG 3 TVöD VKA

Umfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Bewerbungsfrist

15.02.2026

Aufgabenbereich:

• Wasseraufsicht im Hallenbad der Stadt Rheda-Wiedenbrück
• Beaufsichtigung des allgemeinen Badebetriebes durch Begehung und Kontrolle der Bereiche, die den Badegästen zugänglich sind
• Pflege-, Wartungs- und Desinfektionsarbeiten
• tägliche Reinigung der Bäder und Badestellen
• Rettung von Ertrinkenden und weitere Hilfeleistungen
• Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Baderegeln sowie der Badeordnung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• einen Nachweis über eine sehr gute Schwimmfähigkeit
• idealerweise den Besitz anerkannter Schwimmabzeichen
• die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren und das Rettungsschwimmabzeichen in Silber zu erwerben
• mindestens 18 Jahre
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
• selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Badegästen
• Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Hinweis: Sollten Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht über eine gültige Ersthelferausbildung oder das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Silber verfügen, unterstützen wir Sie als Arbeitgeber dabei, diese Qualifikationen zeitnah zu erwerben. Die entsprechenden Schulungen werden bei Bedarf durch uns finanziell gefördert.

Wir bieten Ihnen:

• sicheres Arbeitsverhältnis
• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
• leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Wochenend- und Feiertagszuschläge

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 15.02.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: finden.

Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Kontakt

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jan Tholema, Abteilungsleitung Grünflächen und Bäder, Telefon: , gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: , wenden.

Stadt Rheda-Wiedenbrück

Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück