Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

In der Abteilung Grünflächen und Bäder des Fachbereiches Tiefbauist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

Baumkontrolleur*in (m/w/d)

zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich, wenn insgesamt eine Vollzeitbesetzung gewährleistet ist.

EG/Besoldung

bis zur EG 7 TVöD-VKA

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Bewerbungsfrist

07.06.2026

Aufgabenbereich:

• Durchführung von Baumkontrollen vom Boden aus gemäß den aktuellen Regeln der Technik
• Fortlaufende Aktualisierung und Pflege des Baumkatasters auf Grundlage der durchgeführten Kontrollen
• Aufbereitung und Bereitstellung von Baumdaten für die Baumpflege sowie externe Dienstleister (unter Nutzung von QGIS)
• Bearbeitung und Koordination von Bürgerhinweisen und Beschwerden rund um den Baumbestand

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin, Fachagrarwirtin oder Forstwirtin (3-jährige Ausbildung) und eine Qualifikation als Baumkontrolleurin z.B. FLL- oder LWK zertifizierter Baumkontrolleur, European Treeworker oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
• einen sicheren Umgang mit den MS Office Produkten Word, Excel und Outlook
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Baumdiagnose und Geoinformationssystemen (GIS)
• praktische Erfahrung in der Baumkontrolle

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 07.06.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: finden.

Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht IhnenJan Tholema, Abteilungsleitung Grünflächen und Bäder, Tel. 05242/963-337,gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Tel. 05242/963-507, wenden.

Stadt Rheda-Wiedenbrück

Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück