Ausbildungsplatz gesucht?

Werde Teil unseres zukunftsorientierten IT-Teams – innovativ, modern und flexibel!

Du hast ein großes Interesse an IT und Netzwerktechnologien? Du liebst es, Systeme zum Laufen zu bringen, Probleme zu lösen und die Digitalisierung voranzutreiben? Dann suchen wir zum 01.08.2026 genau dich für eine

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, Fachrichtung Systemintegration oder digitale Vernetzung (w/m/d)

Umfang

39 Stunden

Befristung

31.07.2029

Vergütung

TVAöD

Beginn

01.08.2026

Deine Aufgaben:

Bei uns, im IT-Team der Stadtverwaltung Rendsburg, bekommst du die Chance, dein Wissen im Bereich der IT-Systemintegration bzw. der digitalen Vernetzung in einem zukunftsweisenden Umfeld zu erwerben bzw. zu vertiefen.

Die Ausbildung erfolgt im dualen System und dauert in der Regel drei Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Während der praktischen Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Aufgaben eines/einer Fachinformatikers/in für Systemintegration bzw. für digitale Vernetzung im Team des Fachdienstes IT und Prozessmanagement der Stadtverwaltung Rendsburg kennen. Für die theoretische Ausbildung besuchst du die Berufsschule BBZ am NOK in Rendsburg. Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du unter , , sowie .

Dein Profil:

• Du kannst zum 01.08.2026 mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss (Durchschnittsnote min. 2,5) oder Fachhochschulreife/Abitur (Durchschnittsnote min. 3,0) vorweisen (bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Bewerbung zwingend ein Gleichwertigkeitsbescheid und ein Nachweis über Sprachkompetenzen der deutschen Sprache gemäß der CEF-Stufe C2 beizufügen),

• Du besitzt eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,

• Ein professioneller Umgang mit Kundinnen und Kunden ist dir wichtig und bereitet dir Freude,

• Du hast ein starkes Interesse an IT und Netzwerktechnologien und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten,

• Spaß am Tüfteln und Lösen von technischen Herausforderungen sind keine Fremdwörter,

• Du bist flexibel, besitzt viel Teamgeist und die Motivation, dich aktiv in ein modernes, dynamisches Umfeld einzubringen,

• Du hast technisches Verständnis und die Fähigkeit, schnell zu lernen.

Wir bieten Dir:

• eine duale Ausbildung mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer modernen und zukunftsfähigen Abteilung der öffentlichen Verwaltung.

• die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitzuwirken,

• ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst,

• ein motiviertes Team, das dich in deiner Ausbildung unterstützt und dir viel Raum für eigene Initiativen lässt.

• ein tarifliches Ausbildungsentgelt im Rahmen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, zurzeit in Höhe von:

o 1. Ausbildungsjahr ca. 1.368,26 €

o 2. Ausbildungsjahr ca. 1.418,20 €

o 3. Ausbildungsjahr ca. 1.464,02 €

• Anspruch auf Erholungsurlaub in Höhe von 30 Ausbildungstagen (31 Tage ab 2027)

• Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen

• Anspruch auf eine Jahressonderzahlung

• Versicherung in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge

• Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des Nah.SH Jobtickets

• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, Rendsburger Jobradmodell)

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zur Ausbildung beantwortet gerne der Ausbildungsleiter Florian Vischer (Telefon 04331 206-2223, ).

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Bitte beantworte im Anschreiben unbedingt die folgende Frage:

Auf welches IT-relevante Problem bist du in deinem Alltag bisher gestoßen und wie bist du damit umgegangen?

Ob Mini-Glitch oder Totalausfall - berichte uns von deinem Erlebnis!

Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (aussagekräftiges Anschreiben / Lebenslauf / Zeugniskopien / ggf. Praktikumsbescheinigungen o. ä.) kannst du bis zum 26.04.2026 online über unser Karriereportal unter einreichen.

Sollte deine Bewerbung in die engere Auswahl kommen, erhältst du voraussichtlich Ende April/Anfang Mai 2026 eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Vor einer abschließenden Auswahlentscheidung laden wir dich ggf. zudem zu einem Probearbeitstag ein.