> Umfang:
Teilzeit, 22h/Woche
> Befristung:
unbefristet
> Vergütung:
EG 7 TVöD
> Beginn:
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Der Magistrat der Stadt Reinheim sucht einen
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt und Klima
Stadt Reinheim
Cestasplatz 1
64354 Reinheim
Tel: 06162 / 805-0
Für Fragen steht gerne der Fachdienst Personalwesen (Tel. 06162/805 120) zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet die Fachbereichsleitung, Herr Martin, unter Tel. 06162/805-202.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- An- und Abmeldung von Müllgefäßen, Rechnungsstellung und Organisation
- Müllsammelaktionen
- Kommunikation mit dem Zweckverband Abfall- und Wertstoffeinsammlung (ZAW), dem städt. Bauhof und Abfuhrunternehmen bzgl. Abfuhrkalender, Leerungen und Problemen bei der Müllentsorgung
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zur Wertstoffentsorgung
- Allgemeiner Schriftverkehr in verschiedenen Aufgabenbereichen (Fäkalschlammabfuhr, Verbrennung Grünschnitt, Pflegegemeinschaft u.ä.)
- Obstbaum-/Umweltpatenschaften
- Vermietung und Verpachtung
- Kleingartenanlagen
- Geschirrmobil
- Parkplätze
- Bikeboxen
- Grün- und Ackerland
- Fischereipacht
- Unterstützung bei Themenstellungen zum Klimaschutz und Klimaanpassung
Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich einer kommunalen Verwaltung
- Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office etc.)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Home-Office)
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing) gemäß TVöD
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Dienstbefreiung am Geburtstag
Wir freuen uns über eine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 05.01.2026.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personen-bezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach 3 Monaten vernichtet.