Stellen im öffentlichen Dienst
Stellenangebote Übersicht Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
Stadt Reinheim

Stadt Reinheim
Teilzeit
Reinheim

> Umfang:

Teilzeit, 22h/Woche

> Befristung:

unbefristet

> Vergütung:

EG 7 TVöD

> Beginn:

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Der Magistrat der Stadt Reinheim sucht einen

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt und Klima

Stadt Reinheim
Cestasplatz 1
64354 Reinheim

Tel: 06162 / 805-0

Für Fragen steht gerne der Fachdienst Personalwesen (Tel. 06162/805 120) zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet die Fachbereichsleitung, Herr Martin, unter Tel. 06162/805-202.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • An- und Abmeldung von Müllgefäßen, Rechnungsstellung und Organisation
  • Müllsammelaktionen
  • Kommunikation mit dem Zweckverband Abfall- und Wertstoffeinsammlung (ZAW), dem städt. Bauhof und Abfuhrunternehmen bzgl. Abfuhrkalender, Leerungen und Problemen bei der Müllentsorgung
  • Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zur Wertstoffentsorgung
  • Allgemeiner Schriftverkehr in verschiedenen Aufgabenbereichen (Fäkalschlammabfuhr, Verbrennung Grünschnitt, Pflegegemeinschaft u.ä.)
  • Obstbaum-/Umweltpatenschaften
  • Vermietung und Verpachtung
  • Kleingartenanlagen
  • Geschirrmobil
  • Parkplätze
  • Bikeboxen
  • Grün- und Ackerland
  • Fischereipacht
  • Unterstützung bei Themenstellungen zum Klimaschutz und Klimaanpassung

Anforderungsprofil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • idealerweise Berufserfahrung im Bereich einer kommunalen Verwaltung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office etc.)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
  • Umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Home-Office)
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing) gemäß TVöD
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Dienstbefreiung am Geburtstag

Wir freuen uns über eine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 05.01.2026.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personen-bezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach 3 Monaten vernichtet.