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Stadt Reinheim

Stadt Reinheim
Vollzeit
Reinheim

> Umfang:

Vollzeit 39h

> Befristung:

unbefristet

> Vergütung:

S8a TVöD-SuE

> Beginn:

01.04.2026

Der Magistrat der Stadt Reinheim sucht einen

Erzieher bzw. Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte in Spachbrücken

Stadt Reinheim
Cestasplatz 1
64354 Reinheim

Tel: 06162 / 805-0

Für Fragen steht gerne die Personalverwaltung (Tel. 06162/805 120) zur Verfügung.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet die Einrichtungsleitung, Frau Pohl, unter Tel.-Nr. 06162/84096.

Was erwartet dich bei uns:

  • Begleitung der Kinder in frühkindlichen Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen im Sinne gleicher Bildungs- und Entwicklungschancen sowie die Gestaltung einer positiven Interaktionsqualität, eines sicheren Ortes und einer angenehmen Atmosphäre für die Kinder
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, die durch eine offene Gesprächskultur, gegenseitige Akzeptanz und gemeinsame Absprachen geprägt ist
  • Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten

Anforderungsprofil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. § 25b HKJGB
  • Kreativität, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Sensibilität in der Arbeit mit den Kindern sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Begleitung der Eingewöhnung und Aufbau von Bindung mit neuen Kindern

Wir bieten:

  • Individuelle Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein tolles Team und eine gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
  • Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE sowie Übernahme bereits vorhandener Stufen
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (ZVK), Leistungsentgelt sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. in Form von Bikeleasing)
  • Regenerations- und Umwandlungstage
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstbefreiung an Geburtstagen
  • Umfangreiche und stetige Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über eine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach 3 Monaten vernichtet.