Duales Studium als Stadtinspektoranwärter/-in (m/w/d) - Bachelor of Laws

ab 01.09.2027

Mit Sicherheit startest Du ab Tag eins mit Studium und Gehalt im Beamtenverhältnis. Praxis in der Stadtverwaltung, Theorie an der Hochschule - und eine Aufgabe, die für die Menschen in Rees etwas bewegt.

Bewerbungsfrist | 07.06.2026

• Arbeitsumfang

Vollzeit

• Vergütung

1.555,68 € brutto monatlich

• Standorte

Rathaus Stadt Rees & HSPV NRW Duisburg

Die Stadt Rees begeistert als älteste Stadt am unteren Niederrhein seit 1228 mit ihrer Rheinlage, historischer Stadtmauer und lebendiger Gemeinschaft. In der Stadtverwaltung engagieren sich 220 Kolleginnen und Kollegen täglich für eine lebenswerte Stadt – in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.

STUDIUM

Du absolvierst im Beamtenverhältnis auf Widerruf ein dreijähriges duales Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Duisburg () mit den Schwerpunkten Recht, Wirtschaft und Verwaltung im Blockmodell im Wechsel mit Praxisabschnitten in der Verwaltung. So erwirbst Du den akademischen Abschluss "Bachelor of Laws". Das öffnet Dir die Tür zur Beamtenlaufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW.

Deine Studieninhalte

Du lernst in vier Studienabschnitten, einer Projektarbeit und einer Bachelorarbeit folgende Studieninhalte:

• Rechtswissenschaften (z. B. Verwaltungsrecht, Zivilrecht, Personalrecht, Sozialrecht oder Ordnungsrecht)
• Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechnungswesen, öffentliche Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungsmanagement)
• Sozialwissenschaften (z. B. Psychologie, Soziologie oder Politik)

Deine Praxisinhalte

In den Praxisabschnitten bist Du mittendrin in den Fachbereichen der Stadtverwaltung Rees, z. B. in den Modulen

• Personal und Organisationswesen
• Finanzmanagement
• Ordnungs- und Leistungsverwaltung

Wir bieten

• Wert­schätzende Teamkultur
• sehr GUTE ÜBERNAHMECHANCEN
• mögliches Auslandssemester
• vielfältiges aufgabenspektrum
• Zukunftssichere Personal­entwicklung
• Gesundheits­management
• klimabewusstsein
• Flexible Arbeitszeiten

DEINE Qualifikation

• Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedsstaates
• Alter unter 39 Jahren (laufbahnrechtliche Altersgrenze nach § 14 LBG NRW)
• Eintreten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung des Grundgesetzes
• einwandfreies Führungszeugnis (Vorlage erst bei Einstellung erforderlich)
• gesundheitliche Eignung für das Beamtenverhältnis (Prüfung erst bei Einstellung)

Erwartete VORAUSSETZUNGEN

Fachlich

• gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie eine gute Allgemeinbildung
• Interesse an juristischen Themen
• Interesse, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten
• Interesse, klimabewusstes und nachhaltiges Verwaltungshandeln zu fördern

Persönlich

• Teamfähigkeit
• wertschätzender Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstsein
• Zeit- und Selbstmanagement

Der Bewerbungsprozess

• Job Suchen
• Bewerben
• Unterlagen
• Auswahl
• test
• Bewerbungsgespräch
• Zusage

Klingt nach Dir? Rees wartet auf Dich - und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Nähere Informationen zum Studium und zum Auswahlverfahren findest Du auf unserer Homepage unter .

Bitte reiche Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, weitere Referenzen) bis 07.06.2026 per WhatsApp oder über unser ein.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen erfahrungsgemäß einige Zeit gesichtet. Im Anschluss hieran finden im Rahmen eines Auswahlverfahrens ein schriftlicher Einstellungstest am Dienstag, 23.06.2026, ab 14:30 Uhr sowie, vorbehaltlich der Ergebnisse des Einstellungstests, ein Vorstellungsgespräch am Donnerstag, 02.07.2026, statt. Die Termine dienen zur organisatorischen Planung, allerdings erhältst Du jeweils eine gesonderte Einladung zur Teilnahme.

Die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen findest Du direkt über den Button „Online-Bewerbung".

Gleichstellung ist uns wichtig: Die Stadt Rees fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

#deinschlüsselzumerfolg

@rees.stadt

Noch Fragen?

Herr Fabian Gertsen

Fachbereich 1 - Zentrale Dienste

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