Ausbildung zur / zum Straßenwärter/-in (m/w/d)

ab 01.08.2027

Mit Sicherheit lernst Du in Deiner Ausbildung, wie eine Stadt in Bewegung bleibt – auf jeder Straße und bei jedem Wetter. Praxis beim Bauhofbetrieb in Rees, Theorie am Rhein-Maas-Berufskolleg in Kempen – und eine Aufgabe, mit der Du die Lebensqualität und Sicherheit in Rees spürbar gestaltest.

Bewerbungsfrist | 07.06.2026

• Arbeitsumfang

Vollzeit

• Vergütung

1.368,26 € - 1.464,02 € brutto monatlich, je nach Ausbildungsjahr

• Standorte

Bauhofbetrieb der Stadt Rees & Berufskolleg in Kempen

Der Bauhofbetrieb der Stadt Rees ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der zentrale Dienstleister für Straßen-, Friedhofs- und Grünflächenunterhaltung im gesamten Stadtgebiet. Über 30 Kolleginnen und Kollegen sorgen täglich dafür, dass Rees sauber, sicher und gepflegt bleibt – und das bei jedem Wetter. Zum Einsatzgebiet gehören z. B. rund 255 km Wirtschaftswege, 118 km Gemeindestraßen und 35 km Radwege.

Ausbildung

Ab Beginn Deiner Ausbildung bist Du echtes Teammitglied und gestaltest das Stadtbild von Rees aktiv mit. Du absolvierst eine dreijährige duale Ausbildung mit wöchentlichen Theorie- und Praxisabschnitten: Theorie am Rhein-Maas-Berufskolleg in Kempen (), Praxis beim Bauhofbetrieb der Stadt Rees. In überbetrieblichen Ausbildungsabschnitten in Blöcken bei der DEULA Kempen und am Bildungszentrum des Baugewerbes in Wesel vertiefst Du Deine handwerklichen und technischen Fähigkeiten. Dein erfolgreicher Ausbildungsabschluss bringt Dir nicht nur bezahlte Führerscheine der Klassen B (PKW), C und CE (LKW mit Anhänger) sowie eine Abschlussprämie von 400,00 €, sondern öffnet Dir die Tür für eine Karriere beim Bauhofbetrieb.

Deine Praxisinhalte

In den Praxisabschnitten bist Du mittendrin im Alltag des Bauhofbetriebes und übernimmst Verantwortung für folgende Aufgaben, z. B.

• Instandhaltung von Straßen und Brücken
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit, z. B. durch die Kontrolle und Instandsetzung von Fahrbahnmarkierungen und Verkehrszeichen
• Pflasterarbeiten und Randsteinsetzung
• Pflege von Grünflächen
• Unterstützung im kommunalen Winterdienst

Deine Theorieinhalte

Du lernst z. B. folgende Theorieinhalte, die Du direkt in der Praxis nutzen kannst:

• Wirtschafts- und Betriebslehre
• Bauwerksinstandhaltung
• Verkehrsflächeninstandhaltung
• Straßenverkehrssicherung

Wir bieten

• Wert­schätzende Teamkultur
• sehr GUTE ÜBERNAHMECHANCEN
• Kostenübernahme LKW-Führerschein
• vielfältiges Aufgabenspektrum
• Zukunftssichere Personal­entwicklung
• Gesundheits­management
• Möglichkeit eines deutschlandtickets
• klimabewusstsein

DEINE Qualifikation

• mindestens erfolgreicher Erster Schulabschluss nach Klasse 9 (früher: Hauptschulabschluss)

Erwartete VORAUSSETZUNGEN

Fachlich

• gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik und Deutsch
• Freude an handwerklichen sowie technischen Tätigkeiten und Arbeiten in der Natur
• gesundheitliche Eignung, also körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen (u. a. arbeitsmedizinische G 25-Untersuchung zum Führen von LKW der Klasse CE im Falle der Einstellung) und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit
• einwandfreies Führungszeugnis (Vorlage erst bei Einstellung erforderlich)

Persönlich

• Teamfähigkeit
• wertschätzender Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstsein

Der Bewerbungsprozess

• Job Suchen
• Bewerben
• Unterlagen
• Auswahl
• Bewerbungsgespräch
• Zusage

Startet Dein Motor? Pflastere Deinen Karriereweg – und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nähere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren findest Du auf unserer Homepage unter .

Bitte reiche Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, weitere Referenzen) bis 07.06.2026 per WhatsApp oder über unser ein.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen erfahrungsgemäß einige Zeit gesichtet. Im Anschluss hieran findet im Rahmen eines Auswahlverfahrens ein Vorstellungsgespräch am Mittwoch, 24.06.2026, statt. Der Termin dient zur organisatorischen Planung, allerdings erhältst Du eine gesonderte Einladung zur Teilnahme.

Die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen findest Du direkt über den Button „Online-Bewerbung".

Gleichstellung ist uns wichtig: Die Stadt Rees fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

#deinschlüsselzumerfolg

@rees.stadt

Noch Fragen?

Herr Fabian Gertsen

Fachbereich 1 - Zentrale Dienste

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Telefon: