Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und unterhält acht Jugendzentren.

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Bereiche wirtschaftliche Erziehungshilfe, Beistandschaften, Vormundschaften und Kindertagespflege

zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Leitung des Sachgebietes wirtschaftliche Erziehungshilfe, Beistandschaften, Vormundschaften und Kindertagespflege
• (Tageseinrichtungen für Kinder, Kindertagespflege, offene Ganztagsschule) mit Koordination und Überwachung der vorgegebenen Verfahrensabläufe sowie Unterstützung der laufenden Sachbearbeitung
• Gewährung von Leistungen der wirtschaftlichen Jugendhilfe (Heranziehung der Kosten, Geltendmachung von Erstattungsansprüchen)
• Beistandschaften (Unterhaltsansprüche ermitteln und berechnen, Unterhaltsansprüche des Kindes sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich geltende machen, Vaterschaftsfeststellungen und Erbansprüche des Kindes, sowie die Ausübung der Personensorge unterstützen, Beurkundungen wie bspw. Vater-/Mutterschaftsanerkennungen oder Sorgerechtserklärungen durchführen
• Vormundschaften (rechtliche Vertretung von Mündeln, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels, Recht der Regelung des Umgangs, Geltendmachung und Durchsetzung von sozialrechtlichen sowie Unterhaltsansprüchen, Stellungsnahmen gegenüber Gerichten und Führung von Gerichtsverfahren im Interesse des Mündels)
• Bearbeitung und Bewilligung von Anträgen auf Kindertagespflege
• Bearbeitung und Bewilligung von Anträgen auf investive Finanzmittel für die Schaffung von neuen Plätzen für die U3-Betreuung und Verwendungsnachweisprüfung
• Widerspruchsbearbeitung / Begleitung von Klagen
• Weiterentwicklung der vorherrschenden Standards unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früherer gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. eine gleichwertige Ausbildung als Beschäftigte/Beschäftigter (Angestelltenlehrgang II) oder
• erfolgreich mit dem ersten Staatsexamen abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Diplom-Juristin/Diplom-Jurist
• grundsätzlich dreijährige Erfahrung in zugewiesenen Tätigkeiten ab EG 9b bzw. A 9, 2.Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (ehemals gD)
• gute EDV-Kenntnisse, Microsoft-Office-Paket insbesondere umfangreiche Excel-Erfahrung (Tabellenkalkulation)
• Verlässlichkeit und hohe, flexible Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit
• Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang in Konfliktsituationen
• Führungserfahrung und/ oder die erfolgreiche Teilnahme an der Führungskräftenachwuchsschulung bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungs-umfang von 41 bzw. 39 Wochenstunden
• Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Vergütung nach EG 10 TVöD
• flexible Arbeitszeit
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche
• Altersvorsorge
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Für Rückfragen und fachbezogene Informationen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Niering, unter der Telefonnummer 02102 / 550 5101 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102 / 550 1117.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe der gewünschten Arbeitszeit mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien (Abiturzeugnis und beide Staatsexamenszeugnisse sowie Stationszeugnisse) bis zum 20.03.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.11 (1632) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter -ratingen.de.