Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Im Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Ratingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung (m/w/d) Unterbringung von Flüchtlingen

zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Unterbringung von Flüchtlingen in den städtischen Unterkünften aufgrund von Zuweisungen oder persönlichen Vorsprachen
• Fertigung von Einweisungs- und Umzugsverfügungen
• Erlass von Gebührenbescheiden
• Ausgabe von Wohnungsgeberbestätigungen
• Enger Austausch mit den Unterbringungshausmeistern, der Integrationsabteilung, externen Sozialarbeitern
• Sollstellungen im Haushaltsprogramm (MPS) der Stadt Ratingen
• Zahlung von Rechnungen im Bereich der Flüchtlingsunterbringung

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehem. mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungslehrgang I oder
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Rechtspfleger/in oder Steuerfachangestellte/r
• kommunikative Kompetenzen aufgrund häufiger schwieriger Gesprächsführungen (z.B. aufgrund von Sprachbarrieren) mit Flüchtlingen (m/w/d), Rechtsanwälten (m/w/d), Betreuern (m/w/d) und anderen Behörden
• Interkulturelle Kompetenzen und Fähigkeiten
• praxisbezogene, teamorientierte Arbeitsweise und Engagement
• Organisationsvermögen in der Umsetzung der beschriebenen Aufgaben

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 bzw. 41 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
• Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldung nach A 8 LBesG NRW
• flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Für fachbezogene Informationen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration, Frau Johann, Telefon 02102 / 550 5000, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Frau Reinke, Telefonnummer 02102 / 550 1117.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem

Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne mit aussagekräftigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 16.06.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 50.13 (1853) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter -ratingen.de.