Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen und unterhält sechs Jugendeinrichtungen, einen Abenteuerspielplatz und ein Spielmobil.

Im Sachgebiet der Verwaltung von städt. Kinder- und Jugendeinrichtungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Beitragserhebung der Kindertageseinrichtungen

zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:

• Erhebung von Elternbeiträgen für die Inanspruchnahme von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und Offenen Ganztagsschulen (OGATA) nach der jeweils gültigen Satzung
• Regelmäßige Überprüfung der Einkommen gemäß Elternbeitragssatzung
• Erhebung von Entgelten für die Beköstigung in städtischen Tageseinrichtungen nach vertraglichen Vorgaben
• Bearbeitung von Jugendhilfeanträgen auf Übernahme bzw. Teilerlass der zu erhebenden Elternbeiträge
• Bearbeitung von Anträgen auf Ratenzahlung bzw. Niederschlagungen und vorbereitende Bearbeitung einfacher Widersprüche
• Zahlbarmachung der laufenden Geldleistungen für Kindertagespflegepersonen
• Verwaltung der jeweiligen Kassenkonten

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (früherer mittlerer Dienst) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I
• sicheres und gewandtes Auftreten
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Gründlichkeit und Genauigkeit
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft, sich schnell und gründlich einzuarbeiten
• Kenntnisse im Umgang mit MPS, Word und Excel
• Kenntnisse im Bereich Kassen-, Haushalts- und Verwaltungsrecht

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
• Besoldung nach A 9 LBesG NRW bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD
• flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Für fachbezogene Informationen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Wanderburg (Telefon: 02102 / 550 5151), gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102 / 550 1117.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmungen

des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne mit aussagekräftigen Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 10.04.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.12 (1252) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter