Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbar-ten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 694 Feuerwehrangehörigen, davon 196 Beamtinnen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 333 aktive ehrenamtliche Einsatzkräfte an acht Standorten.

Bei der Feuerwehr Ratingen ist zum 01.10.2026 eine Ausbildungsstelle für die

Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)

im Beamtenverhältnis auf Widerruf alsBrandoberinspektoranwärter*in (m/w/d) zu besetzen.

Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft zur Wahrnehmung von Herausforderungen im Einsatzdienst und im inneren Dienstbetrieb. Nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnausbildung und einer anschließenden Probezeit ist bei entsprechender Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.

Zu den Inhalten der Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst), zählen neben Personalführung und Organisation insbesondere die Einsatzleitung auf Zug- und Verbandsebene sowie die Brandbekämpfung und technische Hilfeleistung in Theorie und Praxis. Ergänzend umfasst die Ausbildung auch Hospitationen bei anderen relevanten Organisationen oder Behörden, um einen umfassenden Einblick in unterschiedliche Einsatzbereiche zu gewährleisten.

Das Aufgabengebiet nach der Ausbildung umfasst:

• Führungsaufgaben im Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und im Rettungsdienst
• Einsatz als stellv. Wachabteilungsleitung oder
• Sachbearbeitung/Sachgebietsleitung im Tagesdienst mit anteiligem Einsatzdienst
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 41+2 h/Woche im Mischdienst oder 48h/Woche im 24h Dienst

Du bringst folgende Voraussetzungen mit:

• Höchstalter bei Einstellung: 40 Jahre
• die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
• ein abgeschlossenes Studium in einer für die Verwendung in der Laufbahn geeigneten Fachrichtung an einer Hochschule oder an einer Fachhochschule
• Eignung nach amtsärztlichem Gutachten für den Dienst der Feuerwehr. Hierzu werden insbesondere die uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, die Befähigung zur Führung von Fahrzeugen der Führerscheinklasse CE gefordert (Untersuchung erfolgt im Anschluss an das Auswahlverfahren)
• mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
• Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz
• Persönlichkeit mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz
• analytisches Denkvermögen
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Dir:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• die Mitarbeit in einem engagierten und leistungsfähigen Team
• eine eigenständige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortungsbereich
• eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven und vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreichen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. regelmäßiger Dienstsport und Teilnahme an Betriebssportgemeinschaften
• einen modernen Fuhrpark und innovative Gerätetechnik

Wünschenswert sind:

• eine Mitgliedschaft in den ehrenamtlichen Einheiten der Feuerwehr Ratingen
• Nachweis über das deutsche Schwimmabzeichen, mindestens in Bronze

Evtl. Fragen richten Sie bitte an den Sachgebietsleiter Aus- & Fortbildung der Feuerwehr Ratingen, Herrn Stefan Müller (stefan.mueller@ratingen.de , Tel. 0151-11227476).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kannst Du Dich an den Ausbildungsleiter, Herrn Zollondz, unter der Rufnummer 02102 / 550-1122 wenden.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmung des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bist Du interessiert?

Dann bewirb Dich bitte mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien des Abschlusszeugnisses der (Fach-)Hochschulreife, Abschlusszeugnis und Urkunde zu einem Bachelorgrad oder einer entsprechenden Qualifikation inklusive Thema und Benotung der Bachelor Thesis, gegebenenfalls Nachweis über eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung, Zeugnisse aus früheren Arbeitsverhältnissen, Impfnachweis, eine Kopie des Führerscheins bis zum 08.05.2026unter Angabe der Stellenkennziffer 37 BOIA über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.