Die Stadt Rain sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung befristet bis 31.12.2026:

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) o. Kinderpfleger/Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft in der Kita "Am Schloss"

Das erwartet Sie:

• Betreuung, Erziehung und Bildung einer alters- und geschlechtsgemischten Krippen-Gruppe
• Planung Vor- und Nachbearbeitung sowie Durchführung gezielter Aktionen
• Anleitung zu freiem Spiel und Beschäftigung
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeirat sowie ggf. Schulen, Elternarbeit,
• Förderung in allen durch den Bildungs- und Erziehungsplan festgelegten Bereichen
• Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Anleitung von Zweitkräften und Praktikanten
• Verwaltungsaufgaben
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in allen Räumen
• Verantwortung und Sorge für die Person des Kindes
• Angebote vorbereiten, z.B. Liedeinführung, Bastelangebote, Turnstunde, Spiele
• Pflege von Spielmaterial und Inventar in Haus und Garten,
• Planung und Durchführung von Elternabenden, Festen und Feiern,
• Raumgestaltung
• Weiterbildung durch Fachzeitschriften, Fachbücher und Fortbildungen
• Individuelle Förderung des einzelnen Kindes
• Mitwirkung an der Konzeption
• Rahmenpläne und Wochenpläne erstellen und durchführen
• Spielgeldkasse führen
• Kinder beobachten / dokumentieren und entsprechende Maßnahmen ergreifen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) o. Kinderpfleger / Ergänzungskraft (w/m/d)
• Sie lieben Ihren Beruf und den Umgang mit Kindern im Krippenalter
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, dem Team und dem Träger zusammen
• Flexibilität, Initiative und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
• Immunität nach dem Masernschutzgesetz

Das bieten wir Ihnen:

• ein bis 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
• ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
• eine Bezahlung nach TVöD VKA, Anlage C (Sozial- und Erziehungsdienst)
• eine freiwillige Verdoppelung des Leistungsentgelts gegenüber der tariflichen Regelung
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen etc.
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (im Wert eines zusätzlichen Monatsgehalts)
• die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team

Für Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Wöss (Tel. 09090/703-104) zur Verfügung.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten und zu Ihren diesbezüglichen Rechten erhalten Sie vom Personalamt der Stadt Rain.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungen zurücksenden und bitten Sie daher, auf die Einreichung von Originalunterlagen und Bewerbungsmappen zu verzichten.