Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Kindertagesbetreuung eine

Ständige Vertretung (m/w/d) der Leitung der Kindertageseinrichtung Farbklecks Entgeltgruppe S 13 TVöD SuEin Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 06.12.2026

Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Die Kindertageseinrichtung Farbklecks orientiert sich im pädagogischen Alltag stark an den Bedürfnissen sowie der Lebenswelt der Kinder und arbeitet in einem teiloffenen Konzept. Es ist eine viergruppige Kindertageseinrichtung in der bis 74 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut werden. Geboten wird ein attraktiver Arbeitsplatz mit entsprechendem Raum zur Mitgestaltung, die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und -entwicklung, anteilige Freistellung für die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben sowie die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen.

Leben und Arbeit in Balance - Unsere Benefits und Angebot für Sie

Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Übernahme der Aufgaben der Leitung als ständige Vertretung (m/w/d) und damit Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung aller pädagogischen Themenstellungen in Abstimmung mit dem Träger; Fortschreibung und Weiterentwicklung der Konzeption
• Wahrnehmung der Leitungsverantwortung als ständige Vertretung (m/w/d) für ein multiprofessionell ausgerichtetes Team an Fach- und Ergänzungskräften
• Mitgestaltung der organisatorischen und inhaltlichen Rahmenbedingungen der Kindertageseinrichtung mit jeweils hohen qualitativen Anforderungen
• Umsetzung der Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben der Kindertageseinrichtung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des Kinderbildungsgesetzes NRW sowie aller weiteren relevanten Gesetze und der konzeptionellen Konkretisierung in der Kindertageseinrichtung
• Mitwirkung in den diversen Gremien der Leitungskräfte der Stadt Pulheim sowie die Zusammenarbeit mit allen wesentlichen Institutionen (z. B. Grundschulen, Beratungsstellen etc.) bei Abwesenheit der Leitung
• konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und den Gremien der Kindertageseinrichtung
• Übernahme von einzelnen Leitungsaufgabenbereichen in Absprache mit der Leitung

Zwingende Anforderungen

• erfolgreicher (Fach)Hochschulabschluss/ Bachelor-Abschluss der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik oder der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik mit dem Nachweis von mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder Kindertagespflege – alternativ
• einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder als staatlich anerkannte/-r Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) in Kombination mit einer entsprechender Zusatzqualifikation (Fort- oder Weiterbildung) sowie nachweislich mehrjährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder Kindertagespflege (Kindertagesbetreuung)
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals: III) sowie ein eigener Pkw und die Bereitschaft, ihn für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wünschenswert

• Erfahrung als ständige Vertretung der Leitung oder als Abwesenheitsvertretung in einer Kindertageseinrichtung
• überdurchschnittliche Fachlichkeit und Leistungsbereitschaft, hohes Engagement, Verantwortungsbereitschaft und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• aktive, innovative und visionäre Einbringung in die konzeptionelle Weiterentwicklung der städtischen Kindertageseinrichtung
• gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen Anwenderprogrammen (MS-Office: Word, Excel, etc.)

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne

Fachamt: Frau Lenz, Tel.: 02238/808-299
Personalabteilung: Herr Schnee, Tel.: 02238/808-641

Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) onlinebis zum11.01.2026 über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0 • pulheim.de