Kontaktfreudige und serviceorientierte Persönlichkeit gesucht!

Techniker/in Bauunterhaltung (m/w/d)

Einsatzamt/-abteilung:

Hochbau/ Architektur

Stellenbezeichnung:

Vergütung:

EG 9b TVöD

Art der Einstellung:

Vollzeit/ dauerhaft

Beginn der Tätigkeit:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einstellungsvoraussetzungen:

Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in in einem der genannten Bereiche der technischen Gebäudeausstattung (Elektrotechnik; Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik; Kommunikations- und Sicherheitstechnik; Anlagenbau; Informationstechnik) oder
Bachelor of Engineering in den oben genannten Bereichen

Ihre Aufgaben wären die:

Einhaltung der Pflichten zum sicheren Betrieb der Liegenschaften, Gebäude und technischen Anlagen im Rahmen der Zuständigkeit der Abteilung Architektur (Betreiberverantwortung)
Entscheiden über Maßnahmen zur Erhaltung der städtischen Gebäude und der technischen Anlagen im Rahmen der Befugnisse
Feststellen von Schäden, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung der fachgerechten Behebung dieser Schäden
Überwachung der technischen Einrichtungen, ggf. durch Hinzuziehen von Fachingenieuren und Abschluss von Wartungsverträgen
Planung und Durchführung kleinerer Bauunterhaltungsmaßnahmen nach der VOB A/B

Wir erhoffen uns von Ihnen:

Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betreiberverantwortung
Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und im Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert
Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA- und Bau-Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten
Sichere Anwendung der Office-Programme Word, Excel und Outlook
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
Führerschein Klasse B

Dies wird Sie erwarten:

Ein großes, vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum
Ein konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Gleitzeit, alternierende Telearbeit, Homeoffice)
Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Ein Zuschuss für die Inanspruchnahme des „Deutschlandtickets“
Bedarfsgerechte Fortbildungen
Leistungsorientierte Bezahlung
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Firmenfitness im Hansefitverband
Fahrradleasing

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Bewerben können Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.06.2026. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Sie haben noch Fragen? Gern stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung:

Bei fachlichen Fragen:

Martin Schatton

Abteilungsleitung "Architektur"

Tel. 05171/49-9460

E-Mail:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Stefanie Ochmann

Personalsachbearbeitung

Tel. 05171/49-9590

E-Mail:

Die Stadt Peine verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher werden besonders Bewerbungen von Frauen begrüßt. Des Weiteren begrüßt die Stadt Peine ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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