Umfang:

33,5 Std./Woche

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

EG S 7 - 8a TVöD-Sue

Beginn:

10.08.2026

Die Stadt Ottweiler betreibt zwei Kindertageseinrichtungen mit insgesamt drei Standorten. In den Einrichtungen wird auf Grundlage der Richtlinien des saarländischen Bildungsprogrammes gearbeitet.

Die ausgeschriebene Stelle ist bei der Kindertagesstätte Lehbesch angesiedelt. Der Standort betreut Kinder in zwei Krippengruppen (0 bis 3 Jahre) sowie fünf Kindergartengruppen (3 bis 6 Jahre).

Die Stadt Ottweiler sucht zur Verstärkung ihrer Kindertageseinrichtungen engagierte pädagogische Fachkräfte.

Erzieher, Kinderpfleger oder Heilerzieher (m/w/d), Kita Lehbesch

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger oder Heilerzieher (w/m/d)
• Spaß an der Weiterentwicklung des bestehenden Konzepts im Team
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
• Begeisterung, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
• Bereitschaft zum Einsatz im Rahmen der Öffnungszeiten sowie bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 33,5 Wochenstunden
• einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit
• tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst -Sozial- und Erziehungsdienst- in Entgeltgruppe 7 bis 8a (entspricht je nach Qualifikation und Erfahrungen in Vollzeit 3.426,93 € bis 4.668,84 € Monatsbrutto)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• auf Antrag vergünstigtes Jobticket
• Jahressonderzahlung
• leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (Zusatzversorgungskasse des Saarlandes)
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche

Zusätzliche Altersvorsorge ZVK

Zuschuss Jobticket

Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagekräftigte Bewerbung bis zum 03.07.2026 ausschließlich über unser Onlineportal auf der Homepage oder per E-Mail als PDF-Datei an . Bewerbungen in Papierform werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten, die in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.

Im Rahmen des bei der Stadt Ottweiler bestehenden Frauenförderplanes sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Für inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte Lehbesch, Frau Schulz (Tel. 06858/3450), gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personal & Organisation, Frau Cullmann (Tel. 06824/3008-74).

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Webseite unter der Rubrik „Rathaus & Service / Aktuelles / Stellenausschreibungen“ einsehen.

Stadt Ottweiler
Amt 10 - Hauptverwaltung
Sachgebiet Personal & Organisation
Illinger Str. 7
66564 Ottweiler

Tel: 06824-3008-76