Umfang:

39 Std./Woche

Befristung:

Ausbildung

Vergütung:

TVAöD

Beginn:

01.08.2026

Das städtische Ludwig-Jahn Freibad ist ein lebendiger Treffpunkt für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt und für alle Sportbegeisterten. Die vielseitige, barrierearme Ausstattung reicht vom Kinder-Planschbecken über ein Schwimmbecken mit 25 Meter Bahnen bis hin zum Nichtschwimmerbecken mit Riesen-Rutsche, verschiedenen Attraktionsbereichen sowie Schwimmbeckenliften.

Die Berufsausbildung dauert drei Jahre und wird in dualer Form absolviert. Praktische Lernorte sind saisonabhängig das Ludwig-Jahn Freibad und kooperierende Hallen- und Kombibäder der Region. Der theoretische Ausbildungsteil findet an der Berufsschule der Berufsbildenden Schule Gestaltung und Technik in Trier (BBS GuT Trier) statt.

Die Stadt Ottweiler bietet ab dem 01.08.2026 einen

Ausbildungsplatz als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (w/m/d)

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung der Wasseraufsicht
• Ausführung von Rettungsmaßnahmen und Erste-Hilfe-Leistung
• Organisation und Beaufsichtigung des Badebetriebs, inkl. Einhaltung der Haus- und Badeordnung
• Besucherbetreuung
• Organisation und Durchführung von Schwimmkursen und Veranstaltungen
• Bedienung, Überwachung und Wartung der Bädertechnik und der Badeeinrichtungen
• Kontrolle der Wasserqualität
• Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Anforderungen an Sie:

• guter mittlerer Bildungsabschluss
• Affinität für Naturwissenschaften, Mathematik und Sport
• gute schwimmerische Leistungen und Grundfitness, idealerweise Rettungsschwimmerabzeichen „Silber“
• technisch-handwerkliches Verständnis und Geschick
• Freude und Befähigung für den Sport und das Arbeiten im Freien
• Sie haben ein freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber den Besucherinnen und Besuchern sowie den Kolleginnen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• im Rahmen der gesetzlichen Regelungen, die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
• auf Antrag vergünstigtes Jobticket
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst

Zusätzliche Altersvorsorge ZVK

Zuschuss Jobticket

Arbeitsplatzsicherheit

Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagekräftigte Bewerbung bis zum 31.03.2026 ausschließlich über unser Onlineportal auf der Homepage unter

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten, die in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.

Im Rahmen des bei der Stadt Ottweiler bestehenden Frauenförderplanes sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet, sofern nicht eine Herausgabe geltend gemacht wird. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ist nur bei gleichzeitiger Einsendung eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages möglich.

Für inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Betriebsleiter Herr Becker, (Tel. 06824 3008-32) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen die Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung zur Verfügung (Tel. 06824 3008-76).

Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO):
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Webseite unter der Rubrik „Verwaltung/Stellenangebote“ einsehen.

Stadt Ottweiler
Amt 10 - Hauptverwaltung
Sachgebiet Personal & Organisation
Illinger Str. 7
66564 Ottweiler

Tel: 06824-3008-76