Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien, Fachdienst Familie - Sozialer Dienst

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um drei Vollzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stellen können bei sich vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG S 14 TVöD

Bewerbungsfrist: 22. Juli 2026

Ihre Aufgaben

Beratungs- und Unterstützungstätigkeit für junge Menschen und deren Familien
Einleitung und Steuerung erzieherischer Hilfen
Kinderschutz und Inobhutnahme
Mitwirkung und Unterstützung bei familiengerichtlichen Verfahren
Hausbesuche
Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung
Hilfeplanung
Eingliederungshilfe für Kinder u. Jugendliche mit einer seelischen Behinderung
Hilfen für junge Volljährige

Sie sind neugierig auf die Arbeit im Sozialen Dienst der Stadt Osnabrück geworden und möchten einen ersten Eindruck vom Arbeitsfeld Kinderschutz erhalten? haben Sie die Möglichkeit dazu.

Ihr Profil

Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

Berufserfahrung in der Bezirkssozialarbeit
Integrität
Situationsbezogene Sensibilität
Kommunikations-, Konflikt-, Koordinierungs-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Jugendhilferechtliche Kenntnisse
EDV-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Supervision und Kollegiale Fachberatung, Einarbeitungskonzept und Fortbildungsreihe für neue Mitarbeitende
Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home-Office
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie .

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schölzel, Fachdienstleitung, Telefon 0541/323-3459.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie.

Karina Kosbab und Timo Kruckemeyer