VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH
Als Sachbearbeiterin und Sachbearbeiter für Unterhaltsangelegenheiten und Urkundsperson werden Sie als Beistand im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien im Team Beistandschaft tätig. Als solcher beraten und unterstützen Sie alleinerziehende Elternteile fachkundig bei der Feststellung der Vaterschaft und/oder bei der Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen des Kindes. Auch junge Volljährige beraten und unterstützen Sie bei der Geldendmachung von Unterhaltsansprüchen. Außerdem übernehmen Sie Urkundstätigkeiten im Kindschaftsrecht. Sie arbeiten in einem Team gemeinsam mit 9 Kolleginnen und Kollegen. Eine qualifizierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5/20 Stunden. Es besteht die Möglichkeit, einer zunächst bis zum 30. September 2027 befristeten Stundenerhöhung von bis zu 10 Stunden/Woche. Bitte geben Sie den gewünschten Stundenumfang in der Bewerbung an.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 9c TVöD / A 10 NBesG
Bewerbungsfrist: 21. Dezember 2025
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung oder der Rechtswissenschaften.
Des Weiteren erwarten wir:
Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,
wie mobiles Arbeiten/Home Office
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie .
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Dr. Griesewelle, Telefon 0541/323-4198.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3055 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Judith Franzen und Matthias Krieger