Arbeiten, wo andere den Rhein genießen! Die Stadt Niederkassel liegt zwischen Köln und Bonn – urban, grün und lebenswert. Werden Sie Teil unserer Verwaltung und gestalten Sie das Miteinander in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und stets für die Menschen vor Ort.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zentrale Dienste als

Mitarbeiter/-in im Rechtsamt als Unterstützung für den Bereich Rechtsangelegenheiten, Datenschutz und Schiedswesen (m/w/d)

Vollzeit* / unbefristet / EG 8 TVöD
(*Eine Teilung der Stelle in zwei sich ergänzende Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich)

In dieser Position unterstützen Sie das Rechtsamt sowie den Bereich Datenschutz bei fachlichen und organisatorischen Aufgaben im Verwaltungsalltag. Dabei arbeiten Sie bei rechtlichen und datenschutzbezogenen Fragestellungen mit, bereiten Inhalte vor und tragen dazu bei, Arbeitsprozesse strukturiert und effizient zu gestalten. Im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Stellen gewinnen Sie Einblicke in unterschiedliche Themenfelder und wirken aktiv im Tagesgeschäft mit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Rechtsamts:
• Vorbereitung von Beratungsgesprächen mit Mitarbeitenden bei Anfragen sowie eigenständige Recherche
• Erstellung von Strafanzeigen nach den Angaben der einzelnen Fachbereiche einschließlich der Kommunikation mit der Polizei
• Unterstützung bei der Erstellung von Synopsen für Satzungen
• Organisatorische Unterstützung (z. B. E-Akte, Rechungsworkflow)
• Unterstützung im Bereich Datenschutz:
• Unterstützung bei der Überwachung der Einhaltung der DSGVO und nationaler Datenschutzgesetze in den Ländern, des Informationsfreiheitsgesetzes (IFG) sowie des Hinweisgeberschutzgesetzes (u.a. durch stichprobenartige, unangekündigte Kontrollen)
• Vorbereitung von Beratungsgesprächen und Unterstützung der Mitarbeitenden einschließlich der Sicherstellung der Dokumentations- und Informationspflicht
• Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitendenschulungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden sowie Kooperation mit IT und Informationssicherheit bei der Umsetzung technischer Maßnahmen (z. B. Verschlüsselung, Zugriffssteuerung)
• Selbstständige Bearbeitung der Eingaben und Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern in Standardfällen
• Betreuung des Bereichs Schiedswesen

Das müssen Sie mitbringen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Notar-, Rechtsanwalts-, Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Verwaltungslehrgang I mit jeweiliger Berufserfahrung im Verwaltungsrecht

Das ist uns ebenfalls wichtig:

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Interesse an rechtlichen und datenschutzrechtlichen Themen und die Bereitschaft sich in diesen Themenbereichen weiterzubilden
• Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau)

Wir bieten:

• Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-V. Das Entgelt beträgt hier derzeit: 3.486,40 bis 4.230,97 Euro brutto bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO NRW. Die Besoldung beträgt hier derzeit: 3.190,15 bis 3.967,02 Euro brutto.
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, moderner Technik sowie IT-Ausstattung für das mobile Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Recht und Datenschutz
• Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
• Kostenfreie Parkplätze
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Bei reglementierten Berufen ist zusätzlich eine Anerkennung durch die zuständige Anerkennungsstelle vorzulegen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.07.2026. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Portal auf möglich.

Die Vorstellungsgespräche sind für die Kalenderwoche 31 geplant.

Ihre Ansprechpartnerin: Janina Hölter, Tel.: 02208/9466-134, E-Mail: .

Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.