ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßE

STADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE

Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürgerinnen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleginnen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten.

Mit ihren 16 Kinderbetreuungseinrichtungen bietet die Stadt Neustadt an der Weinstraße einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz, eine große Auswahl an pädagogischen Schwerpunkten, vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ganze Reihe weiterer Vorteile. Schritt für Schritt können Sie sich bei uns entwickeln und vorwärtskommen. Unter unserem großen Dach finden Sie immer die Aufgabe, die zu Ihnen und Ihrem Lebensabschnitt passt. Auch Auszubildende haben beste Chancen dauerhaft übernommen zu werden. Lust auf einen Job, in dem Sie so viel mehr bekommen als nur Ihren monatlichen Lohn, bei einem der größten Arbeitgeber der Region mit über 1.400 Mitarbeiter*innen?

In der Abteilung Kinderbetreuung im Fachbereich Familie, Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der kommunalen Kindertagesstätte Hoppetosse

Vertragsart: Unbefristet

Arbeitszeit: vorzugsweise Vollzeit

Vergütung: Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst

Die Kita Hoppetosse – Ein Ort zum Lernen, Spielen und Mitgestalten

Unsere dreigruppige Kindertagesstätte Hoppetosse befindet sich in einem ruhigen Wohngebiet im Nordosten von Neustadt an der Weinstraße, in unmittelbarer Nähe zum Schulzentrum Böbig und dem Amtsgericht. Im selben Gebäude ist eine Außenstelle des Frühförderzentrums St. Paulusstift aus Landau-Queichheim untergebracht.

Die Kita bietet Platz für bis zu 70 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Wir bieten den Kindern ausschließlich vegetarische Verpflegung und legen besonderen Wert darauf, sie für den bewussten Umgang mit ihrem Körper und der Umwelt zu sensibilisieren. Aktuell befinden wir uns in einem Prozess der teilweisen Öffnung, den wir gemeinsam im Team weiterentwickeln und konzeptionell begleiten.

Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Situationsansatz sowie an den rheinland-pfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen und wird von einem demokratisch-partizipativen Erziehungsstil getragen. Partizipation, Mitbestimmung und eine wertschätzende Alltagskultur prägen unser Miteinander.

Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:30 bis 16:30 Uhr.

Die Kita ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Ihr Tätigkeitsbereich:

• Unterstützung und Vertretung der Kita-Leitung in allen pädagogischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitwirkung bei Personalführung, Teamentwicklung und Dienstplanung
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Begleitung und Sicherung der Bildungsqualität im offenen Austausch mit dem Team
• Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und pädagogischen Fachdiensten

Ihr Profil/Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung gemäß der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz vom 07.02.2024
• Anerkannte leitungsspezifische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese innerhalb der ersten beiden Jahre der Tätigkeit zu erwerben (In diesem Fall erfolgt die Aufgabenübertragung zunächst kommissarisch)
• Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
• Kompetenzen in wertschätzender Kommunikation und kooperativer Teamarbeit
• Grundkenntnisse in administrativen und organisatorischen Abläufen einer Kindertageseinrichtung
• Sicheres Auftreten in Verwaltungs- und Elternangelegenheiten sowie im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Offenheit, Reflexionsfähigkeit und Motivation zur aktiven Mitgestaltung

Wir bieten:

• ein engagiertes, aufgeschlossenes Team und eine etablierte pädagogische Struktur, die weitergeführt werden soll
• eine Begleitung durch die Fachberatung und Unterstützung durch Kita-Sozialarbeitern
• trägerinterne Vertretungskräfte und Fachveranstaltungen zur Vernetzung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen
• die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren

Einen Einblick in die Konzeption unserer Kindertagesstätte Hoppetosse erhalten Sie über das Infoportal von Webkita (kinderbetreuung.neustadt.eu).

Weitere Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung Kinderbetreuung Frau Datzer (Tel. 06321/855 1633) oder die Kindertagesstättenleiterin Frau Ritter (Tel. 06321/185758).

Bei Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, benötigen wir einen Nachweis über die Immunität gegen Masern.

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Interessierte Personen bewerben sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 24. Januar 2026 über unser Onlineportal.