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Stadt Neu-Ulm

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Vollzeit
Neu-Ulm
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Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bauordnung

Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Vollzug bauaufsichtlicher Belange
  • Prüfung von Bauanträgen/Bauvoranfragen, Anträgen auf Abweichung von bauaufsichtlichen Vorschriften in technischer und rechtlicher Hinsicht
  • Fertigung von Stellungnahmen zu Verfahren anderer Stellen und Behörden in bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Hinsicht
  • Bauaufsichtliche Prüfung von Brandschutznachweisen einschließlich Überwachung der Bauausführung
  • Mitarbeit im Verfahren über bauaufsichtliche Maßnahmen insbesondere bei Übertretung der Bauvorschriften zur Gefahrenabwehr
  • Anwendung örtlicher Bauvorschriften
  • Beratung und Erteilung von Auskünften gegenüber Bauherrn und Entwurfsverfassern insbesondere bei bau- und brandschutztechnischen Fragen
  • Mitarbeit bei der Bauüberwachung und Baukontrolle einschließlich der Überprüfungen im Rahmen der Versammlungsstättenverordnung

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom, Master oder Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich wünschenswert
  • Fachkenntnisse im Bereich baulicher Brandschutz sind von Vorteil
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Führerscheinklasse

Unser Angebot an Sie:

  • Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (von 4.153,35 € bis 6.154,45 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:
Herr Folcz, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6510

Fachliche Fragen:
Frau Resl, Abteilung Bauordnung
Tel.-Nr. 0731/7050-1210

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 26.04.2026.