Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Techniker im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau (m/w/d)
Vergütung: Bezahlung nach TVöD
Arbeitszeit: Vollzeit
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Planung, Ausschreibung, Umsetzung, Überwachung und Abrechnung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltsmaßnahmen von Freianlagen, u.a. an Schulen und Kindergärten, Spiel-, Sport- und Freizeitanlagen, städt. Grünflächen
- Bearbeitung und fachliche Prüfung von Stellungnahmen zu Anhörungen, Bauanträgen sowie Nutzungs- und Gestattungsverträgen
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Projekten und Bauvorhaben
- Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten, Fachplanern, Ingenieurbüros, Genehmigungsbehörden und ausführenden Unternehmen
- Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung von Maßnahmen sowie Mitwirkung bei der Abnahme und Dokumentation
- Bearbeitung von Bürgeranfragen
- Zuarbeit für die Haushaltsplanung
- Wahrnehmung der Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung innerhalb des Aufgabenbereichs.
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtung Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse in AVA-Programmen und GIS
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Planung, in der Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie in der Ausführung, Abrechnung und Unterhaltung von Freianlagen
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Bau- und Unterhaltsmaßnahmen
- Gute Pflanzenkenntnisse und Erfahrung im Erstellen von Pflanz- und Pflegeplänen
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Regelwerken und gesetzlichen Vorgaben
- Gute organisatorische Fähigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Projektbeteiligten
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Unser Angebot an Sie:
- Eine Eingruppierung nach TVöD
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Ansprechpartner:
Personalrechtliche Fragen:
Frau Riederer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6501
Fachliche Fragen:
Frau Stieglitz, Abteilung Grünflächen und Friedhof
Tel.-Nr. 0731/7050-4200