Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung und Förderung
Vergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (39 oder 19,5 Wochenstunden)
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der pädagogischen Teams zu den Themen alltagsintegrierte und additive sprachliche Bildungsarbeit sowie interkulturelle und inklusive Pädagogik
- Sprachförderung einzelner Kinder und Kleingruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Kinderhausleitung, dem pädagogischen Team und weiteren Kooperationspartnern
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien
- Motivation für Weiterbildung und Supervision
- Nachhaltige Verankerung der Sprachförderung in den Einrichtungen
- Sichtbarmachen von interkultureller Pädagogik und Mehrsprachigkeit
- Fortführung und Ausbau der bisherigen Konzepte und Angebote
- Implementierung neuer Ideen und Projekte
- Dokumentation, Berichtswesen
Anforderungsprofil:
- Abschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Fachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer pädagogischer Qualifikation und einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen und/oder sprachlichen Bildung und Förderung
- Erfahrungen in der praktischen Arbeit mit Kindern im Kita-Alter
- Hohe Empathie- und Reflexionsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Pädagogische Fach- und Methodenkompetenz
- Kommunikationsfreude und -kompetenz
- Strukturiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Unser Angebot an Sie:
- Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (von 3.509,44 € bis 4.668,84 € je nach einschlägiger Berufserfahrung) und bei einer Beschäftigung in Vollzeit
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Ansprechpartner:
Personalrechtliche Fragen:
Frau Mayer, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731 7050-6502
Fachliche Fragen:
Frau Thein, Abteilung Betreuung und Erziehung
Tel.-Nr. 0731 7050-2275