Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für die Eingliederungshilfe im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d).

unbefristet | Teilzeit (30 Stunden) / Vollzeit | EG S 14 TVöD

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine engagierte Sozialarbeiterin/ ein engagierter Sozialarbeiter sind, der Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung und deren Familien in der Stadt Nettetal im Rahmen der Leistung gem. § 35a SGB VIII begleiten und unterstützen möchten. In dieser wichtigen Position haben Sie die Möglichkeit, junge Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und sie auf ihrem Weg in eine altersentsprechende Alltagsgestaltung zu befähigen. Dabei steht die Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Vordergrund.

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, idealerweise mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien. Wenn Sie sich für die anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit interessieren und in einem engagierten Team bestehend aus bereit drei Mitarbeitern arbeiten möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Beraten und Prüfen der Notwendigkeit und Zuständigkeit sowie Entscheidung über die Gewährung von Eingliederungshilfen nach § 35 a SGB VIII
• Beratung, Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen sowie deren Familien, die von besonderer Belastung betroffen sind
• Betreuen in Krisensituationen, Führen von Gesprächen, Aufzeigen von Perspektiven bis hin zur Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen
• Durchführen von Hausbesuchen und Hospitationen in Schulen / Einrichtungen der Eingliederungshilfe
• Erstellen eines individuellen Hilfeplans und Nachhalten im Rahmen des Hilfeplanverfahrens /Teilhabeplanverfahrens
• Fallverantwortung stationärer und ambulanter Hilfen gemäß §35a SGB VIII
• Enge Zusammenarbeit und Netzwerken mit dem Verfahrenslotsen, Fachkräften, Sozialträgern, Einrichtungen, Institutionen und Behörden im Sozialraum
• Entscheidungsbefugnisse zum Wohl des Kindes, ggf. Initiierung und Koordinierung der Unterbringung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen
• Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern, Einrichtungen, Institutionen und Behörden
• Gewährung und Koordination von Hilfen gem. § 41 in Verbindung mit § 35a SGB VIII
• Ausführung des Schutzauftrags bei der Gefährdung des Wohles von Kindern und Jugendlichen, Wahrnehmung des Wächteramtes (§ 8a, § 42 SGB VIII)

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing

beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur

eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

NettConnect, unser Social-Intranet per App

aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte

ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:

• Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums mit der Qualifikation Diplom-Sozialarbeiterin, Diplom-Sozialpädagogein, Bachelor of Arts (B.A.) für Soziale Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse wie z.B. Psychologe*in B.A. sowie M.A.; Kindheitspädagoge*in B.A. oder M.A.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur Fortbildung
• PC-Kenntnisse / MS-Office

Der Besitz eines PKW-Führerscheins sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für dienstliche Zwecke einzusetzen sind Voraussetzung.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab der KW 9 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:

Claudia Küppers

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Sachgebietsleitung Soziale Dienste

Tel. 02153 898 5101

Dominik Hoffmann

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Bereichsleitung

Tel. 02153 898 8400

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei:

Julia Armanasi

NetteService

Sachgebietsleitung Personalmanagement

Tel. 02153 898 1024