Stadt Münster – eine der lebens- und liebenswertesten Städte der Welt. Damit das so bleibt, brauchen wir Auszubildende, die Freude daran haben, die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben mitzugestalten. Mit derzeit ca. 8.000 Beschäftigten, ca. 300 Auszubildenden und einer breiten Palette an Ausbildungsberufen zählen wir zu den großen Ausbildungsbetrieben in Münster. Starten Sie Ihre Ausbildung in einer wachsenden Stadt, in der derzeit mehr als 320.000 Menschen zu Hause sind – Tendenz steigend.
Wir bilden aus
Erzieher*innen in der praxisintegrierten Ausbildung (PIA), Einsatzort Kita
Ausbildungsbeginn: August 2026
Praxisnah und mit Gehalt von Anfang an Erzieherin werden – mit der praxisintegrierten Ausbildung ist das möglich! Sie sind vom ersten Ausbildungstag an in der Kindertageseinrichtung tätig und besuchen parallel die Fachschule. Nach der 3-jährigen Ausbildung sind Sie staatlich anerkannter Erzieher*in und können als pädagogische Fachkraft eingesetzt werden.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildendedes öffentlichen Dienstes (ab 01.05.2026):
- 1490,69 € (1. Ausbildungsjahr)
- 1552,07 € (2. Ausbildungsjahr)
- 1653,38 € (3. Ausbildungsjahr)
- Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell durch erfahrene und engagierte Praxisanleitungen betreut und begleitet.
- Sie profitieren von individueller Förderung durch eigene Fachberatungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Nach Ihrer erfolgreich absolvierten Ausbildung haben Sie gute Übernahmechancen.
Wesentliche Ausbildungsinhalte
- Wir unterstützen Sie dabei, eine berufliche Identität zu entwickeln und aus einer professionellen Perspektive heraus Kinder in Ihrer Entwicklung zu beobachten und auf ihrem Lebensweg zu begleiten.
- Sie lernen, wie Sie pädagogische Beziehungen und die Gruppenarbeit gestalten können, um für die Kinder in Ihrer Einrichtung eine sichere, abwechslungsreiche und ansprechende Umgebung zuschaffen.
- Wir schärfen Ihren Blick für verschiedene Lebenswelten und Diversität von Kindern, Ihren Familien und Bezugspersonen, damit sie adäquat auf die Bedürfnisse Ihres Gegenübers eingehen können.
Das bringen Sie mit
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sodass die uns anvertrauten Kinder stets gut aufgehoben sind.
- Durch Ihr umsichtiges Handeln und Ihre kommunikative Fähigkeit bewahren Sie auch in schwierigen Situationen Ruhe und sind eine zuverlässiger Partnerin für Ihre Teamkolleginnen.
Einstellungsvoraussetzungen
- Um die Ausbildung antreten zu können, benötigen Sie die Zusage für einen Schulplatz. Für den Schulplatz benötigen Sie folgende Qualifikation:
Sie haben die Fachoberschulreife und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (Kinderpflegerin, Sozialassistentin)
oder
Sie verfügen über die Fachoberschulreife und eine dreijährige Berufsausbildung sowie ein zusammenhängendes Vollzeitpraktikum von mindestens sechs Wochen (240 Stunden)
oder
Sie haben einen Abschluss der Fachoberschule bzw. der zweijährigen Berufsfachschule für Sozialwesen
oder
Sie haben die Fachhochschulreife in einem anderen Bereich oder allgemeine Hochschulzugangsberechtigung sowie ein zusammenhängendes Vollzeitpraktikum von mindestens sechs Wochen (240 Stunden).
Weitere Informationen über die Schulplätze finden beim und der .
- Sie können einen Ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachweisen (Masernschutzgesetz).
- Sie haben fortgeschrittene deutsche Sprachkenntnisse (Niveau Sprachzertifikat Deutsch B2).
Dafür stehen wir
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Kontakt
Sprechen Sie uns gerne an.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen:
Marie Weinelt
Ausbildungsleitung
0251/492-1004
Fragen zur Ausbildung in den städtischen Kindertageseinrichtungen beantwortet Ihnen:
Jacqueline Dünwald
Fachberatung Ausbildung und Nachwuchskräfte
0251/492-2858
Informationen zum Bewerbungsverfahren:
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne laufend bis zur Besetzung aller Stellen entgegen. Das Auswahlverfahren endet nach Besetzung aller Stellen bzw. spätestens am 30.06.2026. Gerne ermöglichen wir Ihnen im Vorfeld unsere Kitas kennenzulernen.
finden Sie unsere möglichen Ausbildungsstandorte. Nehmen Sie gerne Kontakt auf.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie die Stadt zu Ihrem Job!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Stadt Münster finden Sie unter .
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