Als moderne Arbeitgeberin übernimmt die Stadt Menden (Sauerland) vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und lebenswerten Umfeld.

Zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir zum 01.03.2027 eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit als:

Leitung des Teams Personal (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Teamleitung Personal
• zielgerichtete und operative Steuerung zentraler Aufgabenfelder des Personalmanagements
• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Teams
• wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der 15 Mitarbeitenden sowie Beratung der Abteilungsleitung und der Bürger-meisterin
• fachliche Vorbereitung und strategische Entscheidungsfindung zu internen und abteilungsübergreifenden Grundsatzfragen des Personalbereiches
• souveräne Repräsentation des Teams nach innen und außen, u.a. in Fachausschüssen sowie in der Zusammenarbeit mit den Dezernaten, Fachabteilungen, Teams und Einrichtungen und dem Personalrat, der Gleichstellungsstelle und der Schwerbehinderten-vertretung
• hausweites Führen von Personalgesprächen in besonders sensiblen, schwierigen bzw. bedeutsamen Fallgestaltungen
• Personalentwicklung
• Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Personalenwicklungsmaßnahmen
• Abstimmung von Maßnahmen mit dem Verwaltungsvorstand, dem Personalrat, der Gleichstellungsstelle und ggf. den politischen Gremien
• Führen von Personalentwicklungsgesprächen
• Erarbeitung eines Personalentwicklungskonzeptes
• Stellenbewertung / Eingruppierung
• Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit

Erweiterungen und Änderungen des Aufgabengebietes bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Sie bringen mit:

• Studienabschluss Bachelor of Arts der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung/Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung der Fachrichtung "Kommunaler Verwaltungsdienst - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre"
  oder
• Studienabschluss Bachelor of Laws der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung/Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung der Fachrichtung "Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung" bzw. Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (ehemals Angestelltenlehrgang II) der Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder Allgemeine Verwaltung

Weiterhin erwarten wir:

• eine mehrjährige Führungserfahrung im Bereich einer öffentlichen Verwaltung mindestens in einer Stellvertretung
• eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Führung
• ein souveränes Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick, Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit und Leistungsfähigkeit
• eine souveräne Gesprächsführung sowie eine sichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz sowie anaytisches und konzeptionelles Denken
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
• fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifrecht, Beamtenrecht und in der Personalentwicklung ist von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit
• eine tarifgerechte Vergütung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD zuzüglich tariflicher Sonderzahlungen bzw. alternativ die Besoldung nach der Bes.-Gr. A 13 LG 2.1 LBesG NRW
• tarifliche Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie die Möglichkeit von Bildungsurlaub
• persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• eigene Handlungsspielräume und flache Hierarchien
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unseres Gleitzeitmodells sowie das Angebot zur bürofreien Arbeit
• als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen eine Vielzahl von Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
• Jobrad-Leasing

Die Stadt Menden (Sauerland) ist eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung der Geschlechter und der Umgang mit Interkulturalität sind notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Die Stadt Menden (Sauerland) strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.

Informationen über unsere schöne Stadt finden Sie unter .

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.07.2026 über unser Onlinebewerberportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens stehen Ihnen Frau Semer (Team Personal) unter der Rufnummer 02373 903-1362 sowie Frau Loersch (Teamleitung Personal) unter der Rufnummer 02373 903 1324 gerne zur Verfügung.