Die Stadt Marienmünster ist Träger von 2 Kindertageseinrichtungen für rund 130 Kinder. Die Kindergärten Kollerbeck und Vörden arbeiten im Verbund als Familienzentrum Marienmünster zusammen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für den Kindergarten Kollerbeck

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit zurzeit 20 Stunden in der Woche. Sie arbeiten mit der Leitung des Familienzentrums zusammen.

Der Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die empathische und selbstsichere Leitung des Kindergartens in Kollerbeck mit insgesamt zwei Gruppen. Im Kindergarten Kollerbeck wird die Betreuung für Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zur Einschulung angeboten.
Unsere Einrichtung versteht sich als Orte der Begegnungen von Kindern und Familien, mit verschiedenen Angeboten zur Erziehung, Bildung und Betreuung, dabei steht das Kind im Mittelpunkt. Zudem hat die serviceorientierte Beratung und Begleitung der Eltern einen hohen Stellenwert.

Sie können im Alltag dafür sorgen, dass Verwaltungsabläufe gelingen und die pädagogische Arbeit gesichert ist. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden sorgen Sie im pädagogischen Alltag dafür, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden. Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein haben Sie Ihre Mitarbeiter gut im Blick und führen sie nicht nur, sondern fördern auch bewusst ihre Stärken. Sie haben ein sensibles Auge auf die Konzept- und Qualitätsentwicklung, um so die Entwicklung der Kinder optimal zu fördern. Sie sorgen für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern. Sie bringen eigene Ideen ein, wenn Sie zusammen mit Ihrem Team anregende Spiel- und Lernarrangements schaffen und umsetzen. Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildungen.

Fachliche und persönliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik
  oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher.
  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich einer Leitungstätigkeit.
• gute kommunikative Fähigkeiten
• teamfähig

Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen. Ebenfalls einzureichen ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kreativen Team
• Eine moderne, gut ausgestattete Kindertageseinrichtung
• Eine Vergütung nach den Regelungen des TVöD SuE entsprechend Ihrer Qualifikation
• Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung
• corporate benefits

Weitere Informationen:

• Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Sie sollten Freude an Ihrem Beruf haben sowie team- und kommunikationsfähig sein. Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus. Sie sind qualifiziert und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität,

dann bewerben Sie sich:

Reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal ein. Den Button „Online Bewerbung“ finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.

Hinweis: Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Bewerbungsmappen ein. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen im Rathaus Herr Elmar Meyer, Tel. 05276/989825, Frau Gudrun Krause, Tel. 05276/989811 oder Frau Christine Eckart, Tel. 05276/989835 zur Verfügung.