Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Das investive Gebäudemanagement des Stadtbetriebs ZGL sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ingenieur:in Wartungs- und Prüfmanagement (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit, bis EG 11 TVöD (Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

Die ZGL (Zentrale Gebäudebewirtschaftung Lünen) betreut den Gebäudebestand der Stadt Lünen mit ca. 160 Gebäuden, davon 30 Schulen, im Rahmen eines ganzheitlich ausgerichteten Gebäudebewirtschaftungskonzeptes. Bei der Bereitstellung der notwendigen Gebäudeinfrastruktur ist die technische Abteilung für die Neuerrichtung, die bedarfsgerechte Anpassung / Umgestaltung des Bestandes und die Bauunterhaltung zuständig.

Aufgabenbeschreibung:

• Die HOAI-Planungen insbesondere für Aufzüge, Sanitär-, Heizungs- und RLT-Anlagen gehören fürSie zum alltäglichen Geschäft. Ihre Kenntnis über die einzelnen Schritte der HOAI (von derGrundlagenermittlung bis zur Bauüberwachung und Dokumentation) bringen Sie dabei gewinnbringend ein.
• Dabei sind Sie ebenfalls für die Pflege unseres EDV-gestützten Wartungs- und Prüfmanagementstätig. Dazu gehören die gesamtheitliche Verantwortung der Erfassung von der Ausschreibung überdie Abrechnung und die entsprechender Dokumentationen von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen.
• Damit die städtischen Gebäude einwandfrei und klimagerecht genutzt werden können, übernehmen Sie Instandhaltungs- und Sanierungsaufgaben. Darunter zählen insbesondere die Erneuerung, die Modernisierung und die Optimierung von Energieeinsparungen
• Die Koordination aller Beteiligten und die Sicherstellung der Durchführung wird von Ihnen gewissenhaft übernommen.

Anforderungsmerkmale:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Schwerpunkt HLS oder ein vergleichbares Studium der Ingenieurwissenschaften mit entsprechenden ersten beruflichen Erfahrungen
• Alternativ: abgeschlossene:r Techniker:in / Meister:in im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk
• Erste Berührungspunkte im vergaberechtlichen Bereich (VOB, VOL, TVgG)
• Technische Bestimmungen aus dem Bereich haustechnischer Anlagen sollten bekannt sein
• Der Umgang mit DIN-Vorschriften ist erwünscht
• Die Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit ist ein wichtiger Bestandteil in der Zusammenarbeit
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sind für Sie keine Fremdwörter

Wir bieten:

• Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
• Dienstfahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
• Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung
• Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
• Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 22.03.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Daniel Schulz: (02306) 104 1595.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Nadine Pfister: (02306) 104 1582.

Als moderne Arbeitgeberin setzt die Stadtverwaltung Lünen auf Chancengleichheit und die Anerkennung vielfältiger Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden. Dieses Engagement wurde 2023 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Der Anspruch der Stadtverwaltung ist es, die Diversität der Stadtgesellschaft auch in ihrer Mitarbeiterschaft widerzuspiegeln.

Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.