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Stadt Lüdenscheid

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Vollzeit, Teilzeit
Lüdenscheid
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Feuer- und Rettungswache eine*n

Sachgebietsleiter*in für die Einsatzplanung

Kennziffer 37/136880

  • Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW (3.916 € - 5.086 € brutto monatlich)
  • unbefristete Vollzeitstelle
  • Stelle überwiegend im Tagesdienst (39-41 Wochenstunden) mit Einsatzführungsdienstanteilen (Mischdienst), die im 24-Stunden-Schichtdienst erfolgen. In Einzelfällen können 12 Std.-Schichten erforderlich sein
  • durch Modernisierung unserer Gebäudeinfrastruktur versehen Sie schon bald Ihren Dienst in einem neu errichteten Wachgebäude mit modernstem technischem Equipment

Suchen Sie einen Job mit Sinn, Perspektive und fairer Bezahlung im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen ist die Stadtverwaltung Lüdenscheid Dienstleisterin für ca. 72.000 Bürgerinnen. Wir gestalten aktiv alle Lebensbereiche unserer Stadt – mit Kompetenz, Verantwortung und Herz.

Im Bereich von Feuerwehr und Rettungsdienst leisten wir mit einem rund 140 Personen starken Team die kompetente rettungsdienstliche und feuerwehrtechnische Versorgung im Einsatzbereich Lüdenscheid.

Weitere Informationen über die Stadt Lüdenscheid finden Sie auf , und hier:

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie erstellen eigenständig und in Arbeitsgruppen entsprechende Konzepte für besondere Einsatzszenarien sowie objektbezogene Einsatzpläne (z.B. Industrie, Gefahrgut, Tunnelbrandbekämpfung, Kranken- und Pflegeeinrichtungen oder die Einsatzplanung für Großveranstaltungen).
  • Sie erarbeiten taktische Einsatzgrundsätze; hierzu gehören z.B. die Erstellung von Kommunikationskonzepten sowie die Ausarbeitung der Alarm- und Ausrückeordnung.
  • Bei Baumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum und Änderungen der Parkraumbewirtschaftung vertreten Sie die Interessen der Feuerwehr und des Rettungsdienstes und kommunizieren verkehrsrechtliche Anordnungen mit dem Einsatzdienst und der Leitstelle.
  • Sie übernehmen die fachliche Leitung von Einsatzkräften, die in ihren rückwärtigen Tätigkeiten Themen der Einsatzplanung bearbeiten, überprüfen extern erstellte Feuerwehrpläne, ordnen erforderliche Brandsicherheitswachen an und organisieren diese.
  • Bei Großveranstaltungen sind Sie als Einsatzleiter*in Mitglied einer Veranstaltungsleitung auch außerhalb der regulären Tagdienstzeiten.
  • Sie begleiten Risikoanalysen für das Einsatzgebiet und unterstützen bei der Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplans, im Katastrophenschutz sowie im Bedarfsfall im vorbeugenden Brandschutz. Dabei übernehmen Sie insbesondere das jährliche Controlling im Bereich des Brandschutzes und Erstellen den Jahresbericht für die Feuerwehr.
  • Sie übernehmen den Einsatzführungsdienst in Brandschutz, Hilfeleistung, Umweltschutz, Großeinsatzlagen und Katastrophen nach Führungsstufen B und ggf. C der Feuerwehrdienstvorschrift FwDV 100 sowie im Rettungsdienst als Organisatorische Leitung Rettungsdienst.

Sie können sich bewerben, wenn:

  • Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, des feuerwehrtechnischen Dienstes mit einem abgeschlossenen Lehrgang zum/zur Zugführer*in (B-IV-Lehrgang) verfügen.
  • Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäterin oder Rettungsassistentin oder Rettungssanitäter*in vorweisen können.
  • Sie eine uneingeschränkte Eignung für den Feuerwehrdienst und die Notfallrettung einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 besitzen.

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:

  • Aufgrund Ihrer guten didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten können Sie auch komplexe Sachverhalte anschaulich erklären und begegnen Ihrem Gegenüber stets empathisch gestützt auf einer strukturellen und zukunftsgerichteten Denkweise.
  • Sie sind engagiert und es gewohnt, sich und Ihre Arbeit gut und selbstständig zu organisieren, sind entscheidungs- und durchsetzungsfähig und weisen eine hohe Verantwortungsbereitschaft auf.
  • Sie sind zuverlässig und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben gewissenhaft und sorgfältig.
  • Sie bleiben in konflikthaften Situationen souverän und tragen aktiv zur Entspannung der Lage bei und physische wie auch psychisch Belastbarkeit zeichnet Sie aus.
  • Wünschenswert sind Vorkenntnisse im Bereich der Einsatzplanung sowie des vorbeugenden Brandschutzes, bestenfalls auch das Vorliegen des Lehrgangsmoduls „Vorbeugender Brandschutz“.

Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C sowie alle zur Berufsausübung an einer Feuer- und Rettungswache rechtlich erforderlichen Immunisierungen.

Ein wertschätzender Umgang mit den ehrenamtlichen Kräften wird vorausgesetzt, ebenso wie die Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- bzw. Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein. Daher sind individuelle Teilzeitmodelle möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen von Gleitzeit
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Gesundheits- und Sportkurse unter Gewährung eines Zeitausgleichs
  • Trainingsmöglichkeiten im eigenen Fitnessraum der Feuerwache
  • Kinderbetreuung in einer betrieblichen Großtagespflege (U-3-Betreuung)
  • 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester)

Chancengleichheit und Bewerbung:

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache geführt. Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Verleihung eines Amtes nach A 11 LBesO A NRW ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.

Haben Sie Fragen?

  • Inhaltliche Fragen zur Stelle: Herr Weber: Tel.: 02351 / 78727-200.
  • Personalrechtliche Fragen: Herr Dettenberg, Tel.: 02351 / 17-1900 oder Herr Eick, Tel.: 02351 / 17-1590.

So bewerben Sie sich:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 15.03.2026.