Mitgestalten statt verwalten! Die Stadt Lohmar im Rhein-Sieg-Kreis ist eine attraktive, junge Kommune im Grünen mit rund 31.000 Einwohnerinnen. Unsere Lage zwischen den Zentren Köln und Bonn macht unseren Standort für viele verschiedene Menschen interessant. Die Stadtverwaltung selbst versteht sich als ein modernes Dienstleistungsunternehmen, welches sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an den Wünschen und Ansprüchen der Bürgerinnen orientiert. Bei uns bestimmen alle mit, wie die Stadt und das Leben vor Ort gestaltet wird. Bei uns findet jeder Mensch, unabhängig seiner Ethnie, seiner Identität oder seines Geschlechtes seinen Platz. Wenn auch Sie ein Teil von Lohmar sein möchten, bewerben Sie sich jetzt im Amt für Jugend und Familie als:

Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst

Umfang

30 Std./Woche

Befristung

befristet für 1 Jahr

Vergütung

bis Entgeltgruppe S 14 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Abteilung Soziale Dienste umfasst derzeit vier Sachgebiete mit 12 Mitarbeiter*innen. Zur Abteilung gehören die Sachgebiete „Allgemeiner Sozialer Dienst“, „Pflegekinderdienst“, „Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII“ sowie die Bereiche „Frühen Hilfen für Familien“ und Netzwerk "Kinderschutz".

Ihre Aufgaben:

Sie sind Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin? Sie verstehen Familie als ein komplexes System und weisen ein hohes Interesse an erziehungswissenschaftlichen, soziologischen sowie familien- und jugendrechtlichen Themen auf? Sie lieben es, Menschen unterstützend zur Seite zu stehen und sich mit unterschiedlichen Beratungsansätzen zu befassen und diese anzuwenden? Super! Denn folgende Aufgaben erwarten Sie, wenn Sie bei uns im Allgemeinen Sozialen Dienst tätig sind:

• Beratung und Unterstützung zur Förderung der Erziehung in der Familie
• Beratung bei der Ausübung der Personensorge sowie in Fragen der Trennung und Scheidung
• Einleitung familienergänzender, -unterstützender und -ersetzender Hilfen in einem strukturierten Hilfeplanverfahren
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung, Krisenintervention in Kinderschutzfällen
• Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren
• Teilnahme an der Tagesbereitschaft des Bezirkssozialdienstes und Teilnahme an der Hintergrundrufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten

Ihr Profil:

Sie und Ihre Expertise sind einzigartig und das schätzen wir. Darüber hinaus freuen wir uns jedoch, wenn Sie folgende Dinge im Berufsalltag mit einbringen:

Die „Hard Facts“:

• Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Bezirkssozialarbeit? Super, das ist gern gesehen!
• Sie verfügen über sozialpädagogisches und psychologisches Fachwissen
• Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse über die Sozialisation des Kindes und unterschiedliche Beratungsansätze sowie Rechtskenntnisse aus
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Die „Soft Facts“:

• Empathisches Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz gehören zu Ihren Stärken
• Sie sind kontaktfreudig, kommunizieren gern und verfügen über viel Engagement? Super, das passt!
• Sie sind belastbar, weshalb Sie auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf behalten
• Sie verstehen es, sich auf andere einzulassen und Verhandlungen geschickt zu führen
• Sie arbeiten gerne im Team, behalten leicht den Überblick, denken kreativ und können sich gut an unterschiedliche Situationen anpassen

Übrigens: Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen!

Wir bieten:

• Sicherheit: Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
• Am Puls der Zeit: Wir stellen Ihnen eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung. Es besteht die Möglichkeit der mobilen Arbeit nach Absprache
• Mobilität: Das Auto einfach mal stehen lassen? Mit unserem kostengünstigen Jobticket kein Problem!
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir fördern daher ein aktives Gesundheitsmanagement durch Yogakurse, Massagen, Ernährungsberatungen und Co
• Gemeinsam wachsen: Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir Ihre persönliche Entwicklung fördern
• Lohmar? Lohnt sich! Wir bieten eine individuelle Leistungsprämie für alle Mitarbeitenden an, die über sich hinauswachsen
• Corporate Benefits: Profitieren Sie als Mitarbeiter*in der Stadt Lohmar von vielen Vergünstigungen zu den Themen wie Sport, Reisen, Mode und Veranstaltungstickets

Fragen zur Stellenausschreibung beantworten Ihnen die Leiterin des Amtes für Jugend und Familie, Frau Kremer, Tel. 02246 15-309 oder per E-Mail unter: . sowie der Leiter der Abteilung Soziale Dienste, Herr Schiefen, Tel. 02246 15-307 oder per E-Mail unter: .

Gleichstellung liegt uns am Herzen. Deshalb gilt bei der Stadt Lohmar ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Männern sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr werden gerne entgegengenommen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerben Sie sich bis spätestens 29. März 2026. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.