Sachgebietsleitung Bauliche Unterhaltung EG 11 TVöD I Vollzeit / Teilzeit unbefristet Abgeschlossenes Hochschulstudium Architektur oder Bauingenieurswesen Fachdienst Gebäudewirtschaft

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.

Warum Sie bei uns arbeiten möchten

Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Sie erwartet ein engagierter und motivierter Fachdienst, in dem Sie durch Ihre Fachkompetenz einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der Infrastruktur der Stadt Lehrte leisten.

Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in allen Ortsteilen und in der Kernstadt Lehrte für die bauliche Unterhaltung und den gesamten Lebenszyklus von insgesamt 140 Gebäuden einschließlich der Grundstücke zuständig. Dazu zählen Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Obdachlosen- und Asylunterkünfte, Schulen, Horte, Kindertagesstätten, Sporthallen und Wohnungen. Der Lebenszyklus eines Gebäudes beinhaltet die Baumaßnahmen selbst wie Neu- und Umbauten, Erweiterungsbauten und Abrisse. Zudem bewirtschaftet der Fachdienst die Gebäude in den Bereichen Ver- und Entsorgung, Reinigung, Vermietung und Versicherungen. Diese Aufgaben werden innerhalb der drei Sachgebiete des Technischen, Infrastrukturellen und Kaufmännischen Gebäudemanagement bearbeitet. In den Sachgebieten sind Verwaltungsmitarbeitende, Techniker, Ingenieureinnen sowie Hausmeisterinnen tätig.

Die Einarbeitung erfolgt "on the job" durch erfahrene Kolleg*innen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Leiten und Steuern des Sachgebietes Bauliche Unterhaltung
• Organisationsverantwortung wahrnehmen
• Personalverantwortung wahrnehmen
• Verantworten und bearbeiten von Haushaltsangelegenheiten für das Sachgebiet
• Fachliche Tätigkeiten Wahrnehmen
• Schadstoffbelastung feststellen und Sanierung ausarbeiten
• Bauliche Unterhaltung von städtischen Gebäuden und Anlagen

Was wir Ihnen bieten

Arbeitszeit & Work-Life-Balance

• Möglichkeiten für Homeoffice und alternierende Telearbeit
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Funktionszeiten)
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub

Gesundheit & Wohlbefinden

• Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote
• Gesundheitstage und mobile Massagen
• Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
• Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

Sicherheit & Vergütung

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

Mobilität & Flexibilität

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
• E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool

Entwicklung & Perspektive

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible E-Learning-Formate
• Individuelle fachliche und persönliche Förderung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung

Extras & Vorteile

• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse

Wir erwarten von Ihnen

• abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu Tätigkeiten im Außendienst

Außerdem überzeugen Sie durch

• Analysevermögen
• Wirtschaftliches und kostenorientiertes Denken
• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Empathische und verständliche Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen sowie Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Rechte
• Führungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bauen im Bestand
• Kenntnisse
• in allen Leistungsphasen der HOAI im Bereich Objektplanung
• Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
• Vergabeordnung (VGV)
• DIN 31051
• Der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV 2024) und des Arbeitsschutzes gemäß TGRS und DGUV-Regeln
• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit

Hinweise zur Gleichstellung

Die Stadt Lehrte setzt sich für dieberufliche Gleichstellung der Geschlechterein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Für diese Stelle besteht eine Überrepräsentanz von Männern, daher werden Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:Herr Hartmann, Leitung des Fachdienstes Gebäudewirtschaft
Tel. 05132 / 505-4300

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Drax, Fachdienst Personalservice
Tel. 05132 / 505-1302

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 - bevorzugt online über das Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@lehrte.de.