Leitung der Stadt- und Schulbibliothek EG 9c TVöD I Vollzeit/Teilzeit I unbefristet Bachelorstudium im Bibliothekswesen Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Burgdorfer Straße 10a in Lehrte

Bei der Stadt Lehrte ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle zu besetzen.

Warum Sie bei uns arbeiten möchten

Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.

Die Stadtbibliothek Lehrte wurde 1980 in dem Mehrzweckgebäude an der Burgdorfer Straße eröffnet, das neben der Sekundarstufe II des Gymnasiums auch kulturelle Einrichtungen wie die Bibliothek, das Kurt-Hirschfeld-Forum sowie Unterrichtsräume der VHS und der Musikschule Ostkreis Hannover e.V. beherbergt. Als Bibliothekssystem besteht sie aus der Hauptstelle in Lehrte und drei Zweigstellen in den Ortschaften Ahlten, Arpke und Hämelerwald.

Die Stadtbibliothek hält eine umfangreiche Medienvielfalt bereit. Hauptstelle und Zweigstellen verfügen über einen Ausleihbestand von über 65.000 Medieneinheiten: Bilderbücher für die Kleinsten, Kinder- und Jugendbücher, Romane, Sachbücher und Nachschlagewerke, CDs, Tonies, DVDs, Konsolenspiele, Gesellschaftsspiele, sowie Zeitungen und Zeitschriften sowie viele andere Medien zum Ausleihen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Leiten der Stadt- und Schulbibliothek
• Angebote der Bibliothek planen, entwickeln und umsetzen
• Medienbestand aufbauen, pflegen und erschließen
• Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Veranstaltungen durchführen
• Tätigkeiten als Ausbildungsbeauftragte*r wahrnehmen
• Nezwerken und als Vertreterin der Stadt- und Schulbibliothek an verschiedenen Gremien und Veranstaltungen teilnehmen
• Beschaffungen vornehmen
• Bibliotheksführungen durchführen
• Nutzer*innen der Bibliothek individuell beraten
• Praktikant*innen betreuen
• Betreuen der Bibliothekssoftware
• Haushaltsmittel planen, anmelden und bewirtschaften
• Statistiken erstellen, bearbeiten und auswerten

Wann Sie bei uns arbeiten können

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bibliothekswesen, z. B. Bibliotheks- und Informationsmanagement
• Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder eine vergleichbare bibliothekarische Ausbildung in Verbindung mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags im öffentlichen Dienst
• Führungskompetenzen (Methoden- und Sozialkompetenzen)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten

Außerdem überzeugen Sie durch

• Ausbildereignungsbefähigung
• Belastbarkeit
• Berufserfahrung als stellvertretende Leitung
• Eigeninitiative
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnisse der Verwaltung
• Kenntnisse im Bereich der Bibliothekssoftware und ProDoppik
• Kommunikationsfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

Arbeitszeit & Work-Life-Balance

• flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Dienstbetriebes
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 31 Tagen Erholungsurlaub (ab 2027)
• Möglichkeit zur Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu drei freie Tage

Gesundheit & Wohlbefinden

• epassi (ehem. Hansefit), Betriebssport, Yoga-Angebote
• Gesundheitstage und mobile Massagen
• Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
• Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit

Sicherheit & Vergütung

• Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

Mobilität & Flexibilität

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
• E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool

Entwicklung & Perspektive

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible E-Learning-Formate
• Individuelle fachliche und persönliche Förderung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung

Extras & Vorteile

• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Hinweise zur Gleichstellung

Die Stadt Lehrte setzt sich für dieberufliche Gleichstellung der Geschlechterein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Für diese Stelle besteht eine Überrepräsentanz von Frauen, daher werden Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter besonders begrüßt.

Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin. Für diese Stelle besteht eine Überrepräsentanz von Frauen, daher werden Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter besonders begrüßt.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Franke, Sachgebietsleitung Kultur, Bibliothek, Archiv
Tel. 05132 / 505-2221

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Klatt, Fachdienst Personalservice
Tel. 05132 / 505-1305

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2026 - bevorzugt online über das Bewerbungsportal, alternativ per Mail an bewerbung@lehrte.de.