Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir

Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Als Auszubildender (m/w/d) bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Dich eine individuelle Betreuung, um Deine Ausbildungszeit attraktiv und erfolgreich zu gestalten. Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter .

Die Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.

Was wir Ihnen bieten:

Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 25 €
corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie bspw. Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse
gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie im Einzelnen erwartet:

Eine vielseitige und interessante 3-jährige Ausbildung
Eine persönliche und individuelle Betreuung
Eine monatliche Ausbildungsvergütung ab 1.365,24 € Brutto
400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
grundsätzliche Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Einen Laptop für die Dauer der Ausbildung zur betrieblichen und privaten Nutzung.

Was Sie dafür mitbringen:

Mittlerer Abschluss + einschlägige Erstausbildung (zweijährige höhere Berufsfachschule für Sozialassistenz)
oder Fachabitur oder Abitur + mindestens dreimonatiges einschlägiges Praktikum/Vollzeitberufstätigkeit
oder mittlerer Abschluss + einschlägige Vollzeitberufstätigkeit von 36 Monaten
oder mittlerer Abschluss + Tätigkeit als Tagespflegeperson von 33 Monaten Dauer, nachzuweisen über das örtliche Jugendamt, und eine mindestens dreimonatige einschlägige Vollzeitberufstätigkeit/Vollzeitpraktikum
Freude am Umgang mit Kindern im Alter von einem Jahr bis sechs Jahren
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation und Herzlichkeit

Allgemeines:

Eine Immunität gegen Masern ist gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz verpflichtend vor Ausbildungsbeginn nachzuweisen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 05.04.2026

Kontakt

Personal

Frau
Sandra Schwiete

Kinder & Jugend

Frau
Angelika Hartmann

Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus

Verwaltungsmanagement, Katharinenstraße 7, 61476 Kronberg im Taunus