Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine
Jugendpfleger/in (m/w/d)
Kennziffer E-28/26/51 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung I Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden I EG S 15 TVöD-SuE zzgl. SuE-Zulage in Höhe von bis zu 90,00€ I Bewerbungsfrist: 01. März 2026
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Jugendpfleger/in (m/w/d) für die Abteilung Jugend im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung mit dem Fokus auf Planung und Koordination der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Krefelder Jugendeinrichtungen.
Der Einsatz ist für die Dauer einer Elternzeitvertretung befristet.
Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/(FH-)Diplom) der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
oder - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/(FH-)Diplom) aus den Bereichen Sozialwissenschaften/Sozialwesen/ Erziehungswissenschaften, jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendarbeit
Darüber hinaus wünschenswert
- fundierte Fachkenntnisse im Bereich Kinder- und Jugendarbeit
- Planungskompetenz und Organisationsgeschick (analytisches Denken und strukturiertes Handeln)
- gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
- Verhandlungsgeschick, Kreativität, Durchsetzungsfähigkeit und überzeugende Darstellungsfähigkeit in Wort und Schrift
- die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- ein sicherer Umgang mit allgemeinen IT-Anwendungen, insbesondere mit den MS Office Produkten
Ihre Aufgaben
- konzeptionelle Entwicklung und praktische Umsetzung impulsgebender Projekte und Methoden im Bereich der (offenen) Kinder- und Jugendarbeit
- Planung, Organisation, Koordination und Evaluation von Projekten, Veranstaltungen etc. gemäß § 11 SGB VIII und § 10 Drittes Ausführungsgesetz zum KJHG NRW
- Planung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen im Rahmen der Qualitätsentwicklung (z.B. Planungs- und Wirksamkeitsdialog, Fachberatung)
- Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für pädagogische Kräfte, respektive Multiplikatoren/Multiplikatorinnen
- Erstellung von Ausschussvorlagen sowie Erarbeitung von Berichten und Stellungnahmen gegenüber Dritten
- Praxisanleitung für Bachelor-Absolventen/Absolventinnen im Berufseinstiegsjahr, dual Studierende und Studierende im Praxissemester
- Moderation von Arbeitsgremien
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring/
Supervision
jährlich bis zu zwei
Regenerationstage
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Frau Silke Wintersig (Tel. 02151/86-3270) zur Verfügung. Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jalina Bandel (Tel. 02151/86-1423).
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.