Sachbearbeiter/-in für den Bereich Haushaltsüberwachung

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis 9c TVöD

Beginn

nächstmöglich

Im Bereich der Abteilung II - Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Bereich der Haushaltsüberwachung.

Aufgabenbereich:

• Erstellung Haushalt- und Wirtschaftsplan für die Stadt Hofgeismar und den Eigenbetrieb Wasserwerk
• Erstellung der Jahresabschlüsse für die Stadt Hofgeismar und den Eigenbetrieb Wasserwerk
• Auftrags-/Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung für die Stadt Hofgeismar und den Eigenbetrieb Wasserwerk
• Führung Inventarverzeichnis und Durchführung der Inventur
• Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresumsatzstatistiken
• Umsetzung § 2b Umsatzsteuergesetz
• Erstellen und Bearbeiten von Statistiken
• Sachbearbeitung / Bewirtschaftung Stadtwald Hofgeismar

Weitere Aufgabenzuweisungen / Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• sicheres, freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• zu Ihrer Persönlichkeit gehören hohe Motivation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, die Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten und gewissenhaften Arbeiten sowie Flexibilität in der Aufgabenerledigung
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse in der kommunalen Doppik und in der Finanzwesensoftware Infoma sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD
• ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei denen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen können
• Mitarbeit in einem engagierten Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitvereinbarung
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Corporate Benefits, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bis spätestens 21.09.2026 über unser Bewerberportal, bitte ausschließlich auf unserer Homepage.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 01.10.2026 statt.

Für weitere Fragen oder Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Recht, Stellv. Leiter des Haupt- und Personalamtes (Tel. 05671/999-034) selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Für fachliche Fragen oder Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Herr Andreas Becker, Leiter der Finanzverwaltung (Tel. 05671/999-018) selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir für etwaige Kosten, die für Sie mit der Wahrnehmung des Vorstellungsgespräch verbunden sind, nicht aufkommen können.

Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.

Die Stadt Hofgeismar fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Referenz-Nr.: SB HÜL 082026

https://bewerbermanagement.net/v1/jobposting/168eb37eebd531d6bffb79e646c72eeb78221256/export/pdf