Stellen im öffentlichen Dienst
Stellenangebote Übersicht Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
Stadt Hamm

Stadt Hamm
Vollzeit
Hamm
Jetzt bewerben

Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Jugendamt eine:n

Verfahrenslots:in (m/w/d)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Der Aufgabenbereich des:der Verfahrenslots:in fügt sich ein in eine der größten Gesetzes Novellen des SGB VIII der letzten Jahrzehnte. Diese hat in ihrer dritten Reformstufe das Ziel, dass alle Kinder und Jugendlichen mit (drohenden) geistigen, körperlichen und / oder seelischen Beeinträchtigungen unter dem Dach der Jugendhilfe betreut werden.

Der Aufbau des Tätigkeitsfeldes der Verfahrenslotsen zum 01.01.2024 bildete hierbei die zweite Reformstufe.

Die gesetzlich vorgeschriebene Unabhängigkeit der Verfahrenslotsen führt zu einer Ausrichtung an den Rechten und Interessen der Leistungsberechtigten.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

  • Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien:

  • Sie arbeiten in und mit einem umfassenden Netzwerk von Fachleuten aus dem Bereich der Eingliederungshilfe

  • unabhängige Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien bei der Beantragung, Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe; Sie wirken damit auf die Inanspruchnahme von Rechten hin.
    Dazu gehört im Einzelnen:

  • Das Erfassen der Anliegen und Bedarfe

  • Die Beratung über Rechtsansprüche aus unterschiedlichen Rehabilitationsgesetzen auch im Rahmen von Hausbesuchen bei den Familien

  • Die Vermittlung zwischen verschiedenen Stellen

  • Die Vermittlung von Ansprechpartner: innen bei anderen Trägern

  • Die Unterstützung beim Verstehen und einordnen von Bescheiden

  • Die Begleitung der Familien zu Terminen und Teilnahme an Teilhabeplan-Konferenzen

  • Unterstützung des Jugendamtes bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe:

  • Mit Ihren Erfahrungen, die Sie durch die Begleitung und Beratung der Familien sammeln, unterstützen Sie das Jugendamt dabei, auf die Inklusive Lösung für die Zeit ab dem 01.01.2028 vorzubereiten.
    Dies bedeutet im Einzelnen:

  • Aufbau eines Controllings und Berichtswesens

  • regelmäßige Berichterstattung zu Art und Umfang der begleiteten Verfahren und insbesondere zur strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Träger:innen der Eingliederungshilfe

Sie verfügen über

  • die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. gehobener Dienst) oder
  • eine Ausbildung zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (AII/VL II) oder
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Rehapädagogik oder vergleichbar)
  • umfassende Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und an sozialrechtlichen Fragestellungen bzw. eine hohe Motivation, diese zu erwerben
  • grundlegendes Verwaltungsfachwissen
  • eine selbstständige Arbeitsweise, die kooperativ, reflektiert und zielorientiert ausgerichtet ist
  • die ausgeprägte Fähigkeit der Selbstorganisation und des strukturierten Arbeitens in einem Team
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • die Bereitschaft, sich durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen ständig weiter zu entwickeln

Wir bieten Ihnen

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
  • eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des TVöD bzw. A 11 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
  • eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
  • flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
  • ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
  • die Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung des Bereiches
  • eine qualifizierte Personalentwicklung mit optimalen Möglichkeiten zur (externen) Weiterbildung auch in Form von Themen bezogenen Teamtagen und Hospitationen in den relevanten Bereichen
  • vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
  • moderne Arbeitsplatzausstattung
  • die Möglichkeit eines Dienstradleasing
  • einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
  • Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Philipp Marek vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3211, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Philipp Kappelhoff vom Jugendamt, Tel. (0 23 81) 17 6227.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de