Werden Sie Teil unseres Teams – beim Kommunalen Jobcenter Hamm AöR

Wir geben Menschen Chancen

Sie möchten mit Ihrer Arbeit Menschen in schwierigen Lebenslagen aktiv unterstützen und ihnen helfen, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen? Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team mit vielseitigen Aufgaben, in denen Sie Ihre Stärken einbringen und weiterentwickeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wer wir sind

Das Kommunale Jobcenter Hamm versteht sich als verlässlicher Partner für Menschen, die Unterstützung benötigen, um wieder in Arbeit und Gesellschaft Fuß zu fassen. Unser Fokus liegt auf individueller, ganzheitlicher Beratung, die die gesamte Lebenssituation berücksichtigt. In der Abteilung 3 – Zukunftsfabrik – begleiten wir arbeitsuchende Menschen in spannenden Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekten, die helfen, ihre Perspektiven zu verbessern und nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

In der Abteilung Zukunftsfabrik entwickeln wir Perspektiven für arbeitslose Menschen im Bürgergeldbezug. In beschäftigungs- und qualifizierungsorientierten Projekten beraten und betreuen wir (langzeit-)arbeitslose Menschen mit dem Ziel, diese nachhaltig in den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft zu (re-)integrieren. Hierbei setzen wir auf einen ganzheitlichen, potenzialorientierten Betreuungsansatz und die Erprobung/Qualifizierung in zukunftsträchtigen Tätigkeitsfeldern. Bei der Durchführung unserer Projekte kooperieren wir eng mit der Kommune, ortsansässigen Betrieben sowie Kammern, Verbänden, Kirchen und sozialen Trägern zur Erfüllung der zuvor genannten Aufgaben. Unser Ziel im Rahmen der Projekte ist, unsere Projektteilnehmenden zu stärken und gleichzeitig einen gesellschaftlichen Mehrwert zu generieren

Das Kommunale Jobcenter Hamm AöR, Abteilung Zukunftsfabrik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich "Beschäftigungsorientierte Projekte"

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

• Entwicklung, Koordination und Steuerung von Beschäftigungs- und Qualifizierungsprojekten
• Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung beschäftigungsorientierter Projekte
• Verantwortung für die Zielerreichung inklusive Projekt- und Maßnahmensteuerung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Akquise und Entwicklung geeigneter Beschäftigungsinhalte für alle Werkbereiche
• Leitung und inhaltliche Gestaltung von Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Planungsrunden
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards nach AZAV
• Aktive Netzwerkarbeit, insbesondere im Rahmen der Beschäftigungskoordination

Sie verfügen über

• Fachkompetenz, Führungserfahrung und Gestaltungswillen und überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialwesen oder vergleichbar
  oder Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes NRW
  oder Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (A II / VL II)
  oder ein anderes (Fach-)Hochschulstudium in Verbindung mit langjähriger Erfahrung in der Integrationsarbeit mit SGB-II-Leistungsberechtigten
• Ausgeprägte Leitungskompetenz und Erfahrung in der Personalführung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit der AZAV oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Erfahrung in der Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen
• Sicheres Auftreten in der Netzwerkarbeit und Kooperationsfähigkeit
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktlösungskompetenz
• Konzeptionelle Stärke sowie Umsetzungs- und Organisationsfähigkeit
• Kreativität, analytisches Denkvermögen und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• die Möglichkeit, Ihr Know-how in einem sinnstiftenden, sozialen Handlungsfeld einzusetzen und sich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen
• eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Team mit einer engagierten Einarbeitung
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD bzw. A 11 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung/ Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele des Kommunalen Jobcenters Hamm AöR. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 25.02.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Violetta Balcerak vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3247, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Frau Kathrin Scheiba, Tel. (0 23 81) 17 7850.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de