Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Amt für Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung eine:n

Organisationsberater:in

Die Stadtverwaltung Hamm entwickelt sich dynamisch und zukunftsorientiert in den verschiedenen Themenfeldern weiter. Als Organisationsberater/in gestalten Sie diesen Prozess als Teil eines motivierten Teams aktiv mit. Ihre Aufgabe ist es in Ihrem Zuständigkeitsbereich im Dialog mit den Fachämtern organisatorische Lösungen zu entwickeln.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

Organisations- und Prozessberatung

• die Beratung und Begleitung fest zugeordneter Fachämter zur Optimierung von Aufbauorganisation und Arbeitsprozessen
• die Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, z. B. durch den Einsatz von KI oder Robotic Process Automation (RPA)
• die Analyse und zielorientierte Optimierung des Ressourceneinsatzes

Strategie, Veränderung und Projekte

• die Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse innerhalb der Stadtverwaltung
• die Unterstützung und Befähigung der Fachämter bei der Durchführung von Strategie- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• die Koordination von sowie Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen
• die Vernetzung und fachlicher Austausch mit anderen Kommunen

Kommunikation und Steuerung

• die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholder (z. B. Personalmanagement, Personalrat, Gleichstellungsstelle, Vertrauensmann der Schwerbehinderten, IT, Abteilung Digitale Dienste, Zentrales Beschaffungsmanagement, Finanzen)
• die entscheidungsreife Vorbereitung von Vorgängen für Leitungskräfte und Gremien

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. gehobener Dienst) bzw. beenden Ihren Vorbereitungsdienst planmäßig in diesem Jahr oder
• eine Ausbildung zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (AII/VL II) oder
• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder einer anderen, für die Aufgaben qualifizierenden Fachrichtung, wie z.B. Wirtschaftspsychologie

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse in der Dokumentation und Optimierung von Prozessen sowie eine digitale Affinität zur Steigerung der Effizienz von Prozessen
• Interesse an rechtlichen Hintergründen
• Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert

Persönlich überzeugen Sie durch:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Die Fähigkeit zu analytischem Denken und konzeptionellem Arbeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

• ein offenes und kollegiales Umfeld
• ein spannendes, sich dynamisch entwickelndes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD bzw. A 12 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Dennis Wiesner vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3219, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Benedikt Vester vom Amt für Organisationsentwicklung, IT und Digitalisierung, Tel. (0 23 81) 17 3920.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de