Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Amt für Integration, Ausländer- und Flüchtlingsangelegenheiten mehrere

Hauswart:innen (w/m/d) im Bereich der städtischen Unterkünfte für asylsuchende und obdachlose Personen.

Die Stellen sind zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung ist möglich. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Durchschnitt 39 Stunden und richtet sich im Rahmen eines Wechselschichtmodells (kontinuierlicher Dreischichtbetrieb) nach dem vorhandenen Schichtplan.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

• die Unterstützung von asylsuchenden und geflüchteten Personen in den Übergangsheimen und weiteren Unterkünften der Stadt Hamm,
• die Mitwirkung beim Betrieb der städtischen Notunterkünfte für wohnungs- und obdachlose Personen, Ein- und Auslasskontrolle, Belegung der Einmalübernachtung sowie hausmeisterliche Betreuung der Liegenschaften,
• die Mithilfe und Unterstützung der dort tätigen Sozialarbeiter:innen bei der Unterbringung von Geflüchteten bzw. der Unterbringung von Obdachlosen,
• die Unterstützung bei Ein-, Aus- und Umzügen der Bewohner:innen der Übergangsheime und weiteren Unterkünfte für Geflüchtete oder Obdachlose,
• die Durchführung von Renovierungen und Reparaturen in den städtischen Unterkünften, Kontrolle und Meldung bei größeren Schäden,
• die Betreuung und Pflege der zugehörigen Außenanlagen einschließlich der Verkehrssicherung an den verschiedenen Standorten auf dem Gebiet der Stadt Hamm,
• die Durchführung von Kontrollgängen in den städtischen Übergangsheimen und (Not-)Unterkünften sowie im noch fertig zu stellenden Gasthaus (Notunterkunft ab 2027),
• die Überwachung der Einhaltung von Hausordnung, Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften in den städtischen Unterkünften
• Kontrollfahrten zwischen den Übergangsheimen, weiteren Unterkünften und gesondert festgelegten Zielen im Stadtgebiet,
• Hausmeisterliche Betreuung weiterer Liegenschaften, u.a. des Wassersportzentrums,
• die Unterstützung bei aufenthaltsbeendenden Maßnahmen und freiwilligen Ausreisen, z.B. Fahrdienste zu externen Zielen (Flughafen, Landeseinrichtungen, JVA u.a.),
• Übernahme der Aufgaben von Erst-, Brandschutz- und Evakuierungshilfe.

Sie verfügen über

• Kenntnisse im Bereich der Durchführung von Renovierungen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten wie beispielsweise Anstreichen, Tapezieren, Austausch von Holzelementen, Wartung von Trocknern und Waschmaschinen u.a.
• Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Geräten, die üblicher Weise für die Pflege von Außenanlagen benötigt werden (bspw. Freischneider, Laubbläser, Kehrmaschine) bzw. die Bereitschaft diese Kenntnisse zu erwerben,
• ausgeprägte Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick,
• Konfliktfähigkeit, Deeskalationsfähigkeit und sicheres Auftreten,
• Kenntnisse im Bereich erste Hilfe und Brandschutz bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben,
• Bereitschaft zum Wechselschichtdienst (einschließlich Wochenend- und Feiertagsarbeit),
• interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Migrant:innen, Geflüchteten und/oder obdachlosen Personen sind wünschenswert,
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und den üblichen Programmen bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben (bspw. Word, Excel, Outlook, Doxis)
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, bedarfsweise den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen,

Wir bieten Ihnen

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 des TVöD- NRW sowie die Zahlung entsprechender Wechselschichtzulagen,
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatem
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches,
• eine qualifizierte Personalentwicklung,
• vielseitige Fortbildungsangebote,
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
• Bereitstellung von Arbeitskleidung, persönlicher Schutzausstattung und benötigten Werkzeugen

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Violetta Balcerak vom Personalmanagement unter der Rufnummer (0 23 81) 17-3247, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Jolmes vom Amt für Integration, Ausländer- und Flüchtlingsangelegenheiten Tel. (02381) 17-7410.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de