Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Ordnungsamt eine:n

Amtsleiter:in (w/m/d)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Als Amtsleiter:in des Ordnungsamtes übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung eines vielseitigen, dynamischen Fachbereichs, der zentrale Aufgaben der kommunalen Sicherheit, Ordnung und Gefahrenabwehr wahrnimmt. Sie gestalten aktiv die Entwicklung des Amtes und prägen durch entschlossenes Handeln und innovative Ansätze die strategische Ausrichtung. Wir suchen eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die das Ordnungsamt mit Energie, Ideen und Menschlichkeit in die Zukunft führt.

Zu Ihrem (vielfältigen und interessanten) Verantwortungsbereich gehören u.a.

• Führen und Motivieren: Sie leiten aktuell 81 Beschäftigte in engagierten Teams in den Bereichen Allgemeines Ordnungsrecht, Kommunaler Ordnungsdienst, Ermittlungsdienst, Lebensmittelüberwachung und Gewerberecht. Dabei fördern Sie eine offene, respektvolle und lösungsorientierte Teamkultur
• Gestalten und Steuern: Sie entwickeln innovative Konzepte zur Verbesserung der öffentlichen Sicherheit, Ordnung und Bürgerzufriedenheit
• Entscheiden und Vertreten: In komplexen Fragen und Verfahren behalten Sie den Überblick, treffen klare Entscheidungen und vertreten das Amt souverän gegenüber Politik, Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Partner:innen
• Planen und Handeln: Sie tragen Verantwortung für Personal, Finanzen und Abläufe und steuern das Amt sicher auch in besonderen oder herausfordernden Situationen – von Großveranstaltungen bis Krisenlagen
• Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Ordnungsamtes, insbesondere durch Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen

Das bringen Sie mit

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehemals höherer nichttechnischer Dienst) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer komplexen Organisationseinheit
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten sowie ausgeprägte strategisch-konzeptionellen Kompetenzen
• ein ausgeprägtes Verständnis für das Führen von Teams

WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT

• ausgeprägte Führungskompetenz, verbunden mit einem zeitgemäßen Führungsmindset
• strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Innovationsfreude
• ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie ein Bewusstsein für Diversität und Gleichstellung
• kontinuierliche Reflexion der persönlichen Führungskompetenz
• Verständnis für Familienfreundlichkeit
• die Bereitschaft sich im Coachingprozess in der neuen Führungsrolle begleiten zu lassen

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des TVöD bzw. A 15 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend von der Arbeitgeberin finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürger:innenorientierung und Förderung von zivilgesellschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 25.01.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Dennis Wiesner vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3219, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Wiesemeier vom Ordnungsamt, Tel. (0 23 81) 17 7200.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de