Elektroniker/in
Unbefristet
EG 6 TVöD (Grundgehalt von 3.240,30 EUR bis 3.926,20 EUR brutto)
Vollzeit
05.07.2026
Ihre Aufgaben
Anlagen der elektronischen Energieversorgung, Beleuchtungs-, Kälte-, Klimaanlagen und Überwachungseinrichtungen, das Programmieren und Konfigurieren von Steuer- und Regelungseinrichtungen aber auch smarte Einrichtungen zur intelligenten Steuerung und Versorgung - Sie als Elektroniker/in verfügen über das Know-how für diese komplexen Einrichtungen und Systeme der modernen Gebäudetechnik. Hier können Sie im Sinne der Wirtschaftlichkeit und des Klimaschutzes Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr Engagement täglich unter Beweis stellen.
- Neu- und Ersatzinstallationen, Unterhaltung und Wartung von Beleuchtungs- und Elektroanlagen in den städtischen Liegenschaften
- Fachübergreifende organisatorische Unterstützung des städtischen Gebäudemanagements bei der Einsatzplanung und Bauüberwachung
- Geräteprüfung nach DGUV V3 in den städtischen Liegenschaften
- Unterstützung im Hochbau bei gewerkeübergreifenden Projekten
- Vertretung bei der Instandhaltung der Straßenbeleuchtungsanlagen der Stadt Halver
- Arbeiten mit der Hubarbeitsbühne und Mitarbeit im Winterdienst
Ihr Profil
Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und besitzen zudem
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder der Fachrichtung Gebäude- und Infrastrukturtechnik oder vergleichbar,
- mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld,
- nach Möglichkeit die Befähigung zur Geräteprüfung nach DGUV V3 (Lehrgang kann betrieblich nachgeholt werden),
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke,
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise,
- den Führerschein der Klasse B, nach Möglichkeit auch der Klasse C,
- die Bereitschaft, zusammen mit uns das der Stadt Halver zu leben.
Ihre Vorteile
- ein Entgelt entsprechend der persönlichen Voraussetzung bis EG 6 TVöD (Grundgehalt von 3.240,30 EUR bis 3.926,20 EUR brutto),
- alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, wie z. B. Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Bereitschaftspauschale, Erschwernispauschale, Zuschläge bei Diensten zu ungünstigen Zeiten,
- eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung,
- Jobrad-Leasing, Corporate Benefit, Angebote zur Gesundheitsförderung, Team-Events,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
Arbeiten für Stadt Halver
Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner/innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort.
Die Stadtverwaltung Halver ist ein modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen, in dem rund 130 Beschäftigte in den vier Fachbereichen in Verwaltung und Baubetriebshof sowie den Einrichtungen wie Schulen, Stadtbücherei, Schwimmhalle, Jugendcafé Aquarium und Bürgerzentrum in verschiedenen Funktionen tätig sind. Zusammen bilden wir das Team der Stadt Halver.
Kontakt
Stadt Halver
Thomasstraße 18
58553 Halver
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Michael Schmidt - Fachfragen - (Tel. 02353/73-170) und Kai Gehrke – Personal – (Tel. 02353/73-117) gerne zur Verfügung.
Das ist uns wichtig
Die Stadt Halver hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Michael Schmidt - Fachfragen - (Tel. 02353/73-170) und Kai Gehrke – Personal – (Tel. 02353/73-117) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.07.2026 auf .
Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an die Adresse richten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papier-Bewerbungen mehr entgegennehmen.
Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte Datei übersandt werden, auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt sind
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen. Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins zu.