Personalservice:
Katja Stuff
Tel.: 02261 87 2412
Fachbereichsleiter:
Francis Jovan
Tel.: 02261 87 1323
Ressortleiterin:
Sarah Engel
Tel.: 02261 87 1302
Sie interessieren sich für stadtplanerische Fragestellungen und möchten aktiv an der Entwicklung Gummersbachs mitwirken?
Gummersbach ist eine moderne Kreisstadt mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Herzen des Oberbergischen Kreises. Als lebenswerter Wohn-, Arbeits- und Bildungsstandort gestalten wir die Zukunft unserer Stadt aktiv und nachhaltig. Die Herausforderungen des Strukturwandels, der Klimaanpassung sowie einer zukunftsorientierten Stadtentwicklung bieten vielfältige und spannende Aufgaben.
Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01.01.2027 eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserem 8-köpfigen Team an der nachhaltigen und räumlichen Entwicklung Gummersbachs mitwirkt und Ihre fachliche Expertise bei der Planung, Steuerung und Umsetzung zukunftsweisender städtebaulicher Projekte einbringt. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzuprägen.
Unser Angebot an Sie:
Für weitere Informationen klicken Sie hier:
Wir erwarten von Ihnen:
Das macht Sie stark:
Ihr Beitrag für Gummersbach:
Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA) in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger/förderlicher Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo diese unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von diesem Personenkreis besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2026 über unser Onlineportal.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.08.2026 statt.