Bieten Sie nicht nur Einwohnerinnen und Einwohnern der Stadt Gronau (Westf.) zum 01.07.2026 Unterstützung und Orientierung als

Leiter:in (m/w/d) "Sachgebiet Soziales"

im Fachdienst 350 - Soziales und Integration, sondern auch dem 27-köpfigen Team des Sachgebiets Soziales.

Sichern Sie gemeinsam mit Ihrem engagierten Team den Lebensunterhalt für die Einwohnerinnen und Einwohner unserer Stadt, ermöglichen Kindern und Jugendlichen die Teilhabe an Bildungsangeboten, unterstützen bei der Wohnungssuche und vieles mehr. Kurz gesagt: Sie bieten Beratung und Unterstützung für alle Altersstufen in vielen Lebenslagen. Dabei führen, managen und koordinieren Sie das Sachgebiet Soziales, dessen Team ebenso vielfältig ist wie die dort angebotenen Leistungen.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Führung und Steuerung des Sachgebiets Soziales
• Dienst- und Fachaufsicht in den Bereichen SGB XII, WoGG, AsylbLG, Wohnraumförderung, Leistungen für Bildung und Teilhabe (BuT) und im Bereich Rentenangelegenheiten im übertragenen Rahmen, einschließlich Prüfung von Neufällen sowie stichprobenartiger Prüfung von Bestandsfällen
• Finanzangelegenheiten (speziell Gegenprüfung der Rechenstelle)
• Führung des Beschwerdemanagements des Sachgebiets Soziales
• Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit für das Sachgebiet Soziales
• Entscheidung über Leistungen zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt) und dem AsylbLG
• Entscheidung über Widersprüche im Bereich der Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern im Rahmen der Antragstellung
• Schriftführung in Ausschüssen und Arbeitskreisen

Was wir von Ihnen erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws / Arts (Allgemeine Verwaltung), Diplom-Verwaltungswirt:in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt:in, Diplom-Jurist:in oder Volljurist:in
  oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
• fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB XII, WoGG, WFNG NRW und AsylbLG) sowie im Controlling sind wünschenswert
• hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Planungskompetenz und Organisationsvermögen
• Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• hohe Belastbarkeit sowie ein ausgewogenes Konfliktverhalten und sicheres Auftreten
• Kenntnisse und sicherer Umgang in der gängigen EDV-Software (MS Office)

Was Sie von uns erwarten können:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
• betriebliche Altersvorsorge der kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Gronau-App mit vielfältigen lokalen Mitarbeitendenrabatten in Gronau und Umgebung
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen je Kalenderjahr gemäß § 18 FrUrlV (Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW) beziehungsweise § 26 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• die Stadt Gronau als vielfältige Arbeitgeberin - neben vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenfeldern erwartet Sie die Vielfalt unserer Beschäftigten, die unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung jeden Tag gemeinsam Gronau bewegen
• die Stelle wird unter Berücksichtigung der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW ausgeschrieben. Im Tarifbereich erfolgt die Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und Qualifikation grundsätzlich bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
• die Wahrung Ihrer Rechte nach dem SGB IX beziehungsweise dem LGG NRW. Näheres hierzu finden Sie im Bereich "Was Sie bei uns erwarten können" unter

Wie geht es weiter?

Hoffentlich mit Ihrer Bewerbung. Bewerben können Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Ende der Bewerbungsfrist: 24.05.2026

Welche Unterlagen sind mit Ihrer Bewerbung einzureichen?

• aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Ausbildungs- und/oder Studiumsnachweise
• Nachweise über sonstige Fortbildungen/Qualifikationen

Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit ausschließlich das Online-Bewerbungsportal zur Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen. Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Bitte legen Sie hierzu unbedingt die ausgefüllte und unterschriebene bei. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht zugelassen werden! Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Für Fragen stehen Ihnen Frau Klimke (Leiterin Sachgebiet Personal, Tel.: 02562/12-311, E-Mail:) und Herr Distelkamp (Leiter Fachdienst Soziales und Integration, Tel.: 02562/12-251, E-Mail: ) gerne zur Verfügung.

Allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und der Stadt Gronau als Arbeitgeberin finden Sie unter

Stadt Gronau (Westf.) | Fachdienst Personal und Organisation | 48596 Gronau (Westf.)