Umfang: Befristung: Vergütung: Beginn: Bewerbungsfrist:

bis zu 20 Std. befristet TVöD ab sofort bis 15.02.2026

Die Stadt Großalmerode beabsichtigt kurzfristig, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Krankheitsvertretung in Teilzeit für die Betreuug verschiedener städtischer Einrichtungen mit einem Umfang von bis zu 20 Wochenstunden einzustellen.

Die Stadt Großalmerode (Kernstadt und sechs Ortsteile mit rd. 6.400 Einwohner) liegt idyllisch und doch zentral in der Mitte Deutschlands im Werra-Meißner-Kreis in der wunderschönen Landschaft vom Frau-Holle-Land und dem Kaufunger Wald zwischen den Großstädten Kassel und Göttingen. Sie gehört mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den bedeutenden Arbeitgebern in Großalmerode. Wir verstehen uns als moderner und zukunftsfähiger Arbeitgeber und Dienstleister, der sich freundlich und kompetent um die Belange ihrer Bürgerinnen und Bürger, Gäste und Unternehmen kümmert.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

Betreuungsperson (m/w/d) inkl. einfachen Hausmeistertätigkeiten für verschiedene städt. Gemeinschaftseinrichtungen als Krankheitsvertretung

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung und Sicherstellung des Betriebes, einschließlich von Vereinsräumen
• Beantwortung von Mietanfragen, Führen des Terminkalenders und Vergabe der Belegungstermine
• Schlüsselübergaben inkl. Einweisung der Mieter sowie die anschließende Abnahme nach Veranstaltungen
• Geschirrkontrolle, Ablesen der Stromzähler vor und nach jeder Veranstaltung
• Kostenermittlung nach Vordruck und Weiterleitung an die Stadtverwaltung zum Zwecke der Abrechnung mit den Benutzern
• Durchführung kleiner Reparaturen (z.B. Glühbirne wechseln) sowie Meldung größerer Mängel
• Reinigung der Getränkeschankanlage
• Reinigung aller Räume einschl. der Fenster
• Pflegearbeiten an Zuwegen, am Bürgersteig (ggf. Räum- u. Streudienst)

Eine Aufgabenänderung bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität bei der Durchführung der anfallenden Arbeiten sowie der Arbeitszeit.
• Freundliches und angemessenes Auftreten, insbesondere gegenüber Bürgern und Nutzern.
• Mobilität hinsichtlich der Durchführung der Vertretungstätigkeiten in verschiedenen Gemeinschaftseinreichtungen.
• Teamfähigkeit zur Abstimmung mit weiteren Betreuungspersonen

Wir bieten Ihnen:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Die Vergütung erfolgt soweit die entsprechende Entgeltgrenze eingehalten wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.

Die Bewerbungsfrist endet am 15. Februar 2026.

Die Bewerbung erfolgt bevorzugt online über unser Bewerbermanagement BITE. Die Stellenausschreibung sowie das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Homepage (Rathaus | Politik - Karriere) oder direkt über den folgenden Link . Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an senden.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten innerhalb der Stadtverwaltung für diesen Zweck verwendet werden. Die Löschung der Daten erfolgt unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen spätestens sechs Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens.

Entstehende Werbungskosten für Anfahrt etc. werden nicht erstattet.

Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Gruber (05604 9335-23) gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Scheibe (05604/9335-41, ).