Die Stadt Greven sucht Verstärkung. In Greven an der Ems leben knapp 40.000 Menschen, rund 440 Beschäftigte kümmern sich in der städtischen Verwaltung und den kommunalen Betrieben um deren Anliegen. Auf kurzen Wegen und in großer Nähe zu den Einwohnerinnen und Einwohnern gestalten wir gemeinsam unsere Stadt.

Wir suchen im Fachdienst Bauordnung- und -beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Aushilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung bei Digitalisierungsaufgaben

Im Bereich Bauordnung und –beratung begleiten wir genehmigungspflichtige Bauvorhaben vom Einfamilienhaus über landwirtschaftliche Hofstellen und große Gewerbebauten bis hin zum Flughafen Münster-Osnabrück. In den kommenden Jahren wartet zudem die besondere Herausforderung der Digitalisierung des Baulastenverzeichnisses auf uns.

Ihre Aufgabe:

• Vorbereitung der Bauarchivakten für die anstehende Digitalisierung, insbesondere Sichtung der Akte, Sortierung der enthaltenen Teil- bzw. Verfahrensakte, Dokumentation und Verpackung
• Aufnahme der Aktendaten in eine Anwendersoftware und Zuordnung der Digitalisate in die hinterlegte Aktenstruktur

Die bis zum 31.12.2026 befristete Stelle, mit Option auf Verlängerung, soll mit zwei Teilzeitkräften mit einem Umfang von je etwa 19,5 Wochenstunden besetzt werden und wird mit der Entgeltgruppe 3 TVöD VKA vergütet.

Flexibel arbeiten, gesund bleiben und weiterkommen

Bei der Stadt Greven bieten wir Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeitkonzepte, ein gut entwickeltes Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Was bringen Sie mit?

Wenn Sie eine Aufgabe suchen, bei der Sie eigenständig und verantwortungsvoll arbeiten können und Teil eines engagierten Teams sind, dann sind Sie bei uns richtig.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder über eine kaufmännische Ausbildung.
• Gerne nehmen wir auch Ihre Bewerbung entgegen, wenn Sie neben Ihrem Studium, die Stadt Greven im Rahmen einer verantwortungsvollen Aushilfstätigkeit unterstützen möchten.

Flexibel arbeiten, gesund bleiben und weiterkommen

Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeitkonzepte, ein gut entwickeltes Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin finden Sie unter

Greven ist bunt und vielfältig – die Stadtverwaltung will es auch werden.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Behinderung, Religion oder Lebensform. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Sie haben noch Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen der Leiter des Fachdienstes Bauordnung und -beratung, Marc Diericks, Telefon 02571 920-275. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Fachdienstes Personal, Nora Hegemann, Telefon 02571 920-215.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu bis zum 22.02.2026 unser Online-Bewerbungsportal.