Stellenausschreibung 2026 02

Die Stadt Geldern ist die LandLebenStadt am linken Niederrhein, NRW, Mittelzentrum mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer hochwertigen sowie vielschichtigen Bildungslandschaft. Eine lebendige Kulturszene sowie unterschiedlichste Sport- und Freizeitmöglichkeiten werden ergänzt durch ein umfangreiches Angebot für Familien.

Im Bereich Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leiterin des Teams Stadtentwässerung (Dipl.-Ingenieurin oder Bachelor/ Master of Science) (m/w/d)

zu besetzen.

Hierbei handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle für tariflich Beschäftigte im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden.

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Die Stadt Geldern betreibt ein Abwassernetz von ca. 270 km Länge mit zahlreichen dazugehörigen Anlagen. Dieses ist betriebssicher zu betreiben, zu unterhalten, zu erneuern und zu erweitern. Diese Arbeiten werden von eigenen Mitarbeitenden, aber auch mit der Unterstützung von Ingenieurbüros und Bauunternehmungen ausgeführt.

Die Vorgaben der Verordnung zur Selbstüberwachung von Abwasseranlagen – Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVO Abw) sowie Generalentwässerungspläne und Abwasserbeseitigungskonzepte sind u. a. die Grundlagen der Aufgaben des Teams Stadtentwässerung.

Dem Verantwortungsbereich der Leitung sind derzeit zehn Mitarbeitende zugeordnet.

Deine Aufgabenschwerpunkte sind:

• Neubau und Unterhaltung der kommunalen Abwasseranlagen (z. B. Kanalnetz, Pumpwerke, Beckenanlagen,
  Sandfänge, Düker)
• Neubau und Unterhaltung von städtischen Zierbrunnenanlagen
• Aufstellung von Generalentwässerungsplänen und Abwasserbeseitigungskonzepten
• Hochwasser-, Starkregen- und Überschwemmungsmanagement
• enge Abstimmung mit der Unteren und Oberen Wasserbehörde
• Haushaltsverantwortung für den Aufgabenbereich

Eine eventuelle Änderung des Stelleninhalts und ein anderweitiger Einsatz bleiben vorbehalten.

Dein Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) in einem für das Aufgabengebiet relevanten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrswesen, Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaft
• gültiger PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Einsatz des Privat-PKWs gegen Wegstreckenentschädigung
• Kenntnisse im Vergaberecht, in der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie hinsichtlich der einschlägigen DIN-Normen und sonstigen Fachvorschriften sind wünschenswert

Du bringst mit:

• möglichst einschlägige Berufserfahrung
• idealerweise bereits vorhandene Führungserfahrung
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit pragmatischen und zielorientierten Lösungsansätzen
• Freundlichkeit, selbstsicheres Auftreten, insbesondere Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Darüber hinaus würden wir uns freuen, wenn du bereits Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr bist oder die Bereitschaft mitbringst der Freiwilligen Feuerwehr beizutreten.

Was wir dir bieten:

• krisensichere Beschäftigung mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und zusätzlich eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Zusatzversorgung (Betriebsrente) als ergänzende Altersversorgung für Beschäftigte ohne Eigenanteil
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie (verschiedene Arbeitszeitmodelle, Home Office, Telearbeit)
• Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitsangebote, Sportangebote, Grippeschutzimpfung)
• Fortbildungen
• kostenlose Parkplätze

Wenn du Fragen zum Aufgabengebiet der Stelle hast, wende dich bitte an Frank Hackstein unter der Telefonnummer 02831/398-314. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht dir Christof Pilath unter der Telefonnummer 02831/398-242 zur Verfügung.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegungen der Arbeitszeit eine volle Stellenbesetzung erreicht werden kann.

Wir unterstützen die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßen ihre Bewerbungen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen in den unterrepräsentierten Bereichen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht überwiegende Gründe in der Person eines Mitbewerbers vorliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorrang.

Die Stadt Geldern fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in der Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Februar 2026.

Stadt Geldern
Der Bürgermeister, Team Personal und Organisation