Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Beginn

ab sofort

Beschäftigung

unbefristet

Umfang

Vollzeit

Vergütung

bis EG 12 TVöD bzw. A 12 BayBesG

Die Stadt Friedberg bietet ihren rund 30.000 Einwohnern dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung. Das Wittelsbacher Schloss ist ein gut erhaltenes Baudenkmal und geht auf eine hochmittelalterliche Burganlage der Herzöge von Bayern zurück. Heute beherbergt es das städtische Heimatmuseum und Veranstaltungsräume. Sein vielfältiges Kultur- und Veranstaltungsprogramm erfreut sich großer Beliebtheit bei einem breiten Publikum.

Ihr Aufgabenbereich

• Entwicklung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung der notwendigen organisatorischen Maßnahmen
• Erweiterung und weitere Implementierung von digitalen Verwaltungsverfahren und elektronischer Vorgangsbearbeitung (Workflows)
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur digitalen Transformation samt Auswahl geeigneter Verfahren
• Schulung und Beratung der Fachbereiche bei der Initiierung und Umsetzung digitaler Vorhaben
• Beobachtung aktueller technologischer Entwicklungen und Bewertung für den Verwaltungskontext

Wir wünschen uns von Ihnen

• abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, E-Government oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten, die durch einschlägige Berufserfahrung erworben wurden
• gute Kenntnisse im Onlinezugangsgesetzes (OZG), Bayer. E-Government-Gesetz (BayEGovG) und datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO)
• technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur und Softwarelösungen
• Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Organisationen wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
• Präsentationsfähigkeit; Fähigkeit zur Moderation von Workshops und Schulungen
• hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
• strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung digitaler Konzepte
• hohes Maß an Ziel- und Lösungsorientierung

Bei uns erwarten Sie

• Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld
• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team
• ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest
• eine sichere und unbefristete Anstellung
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 7 und 19 Uhr
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
• 30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage
• eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.03.2026 über unser !

**Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.**Fachfragen:
Sepp Treffler, , Tel.: 0821.6002-400
Julia Fröhlich, , Tel.: 0821.6002-136

Fragen rund um Ihre Bewerbung:
Sonja Häfner, , Tel.: 0821.6002-134
Oliver Tuffentsammer, , Tel.: 0821.6002-130

HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet. Es sei klargestellt, dass hiermit jedes Geschlecht gemeint ist.