Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.
Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 900 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.
Für die Abteilung Kultur, Freizeit und Sport ist ab dem 01.10.2026 eine Stelle als
Umfang Vollzeit (39 Std./Wo.)
Befristung unbefristet
Vergütung EG 4 TVöD-VKA
Beginn 01.10.2026
zu besetzen.
Es erfolgt ein Einsatz nach einem Dienstplan, in dem alle 6 Wochen mo.-fr. eine einwöchige Spätschicht bis 22.00 Uhr und ein Einsatz an Sonntagen während des Spielbetriebs vorgesehen ist. Die Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
Die regelmäßige Arbeitszeit ist von 7:00 – 16:00 Uhr, freitags bis 12:00 Uhr.
Mit dem Platzwartteam sind Sie gemeinsam verantwortlich für die Sicherstellung des Sportbetriebes auf 5 Sportanlagen der Stadt Frechen. Auf den Anlagen sind insgesamt 12 Sportplätze (Kunstrasen, Rasen und Tenne), 4 Leichtathletikanlagen sowie Wege und Grünflächen auf den Anlagen zu pflegen. Sie arbeiten das ganze Jahr über überwiegend an der frischen Luft und an vielen Einsatzorten im ganzen Stadtgebiet.
Vorausgesetzt wird:
Wünschenswert sind:
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.07.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
Ihre Fragen beantworten wir gerne:
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Giesen (02234 501-1566) oder der Personalentwickler Herr Gallus (02234 501-1560) gerne zur Verfügung.
HinweiseDiese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatzzeiten auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Stadt Frechen | Der Bürgermeister | Johann-Schmitz-Platz 1 - 3 | 50226 Frechen